Обращаемся к менеджерам и управленцам кадровых агентств. С нами вы увеличите свой средний чек, закроете больше вакансий и выделитесь на фоне конкурентов. А как именно, расскажем в статье;) Ещё в конце представители кадровых расскажут, как они продают и что у них работает для привлечения клиентов!
Любая система допускает ошибки. Настоящего и грамотного эйчара заменить в ста процентах случаев невозможно.
Да так и есть. Но грамотного эйчара нет в таком количестве, сколько у вас уйдет реального времени опросить тысячи джунов, которые не обновляли свое резюме 3 и более лет.