Talent Rocks

Разбираем решения для онбординга и адаптации от ведущих российских вендоров. Кто из них лучше решает задачи HR?

Одна из причин почему люди бросают обучение — скука. Монотонный голос, длинный текст, однообразная презентация — стартовый набор провальной программы. Один из вариантов разнообразить курс — перевести его в комикс. Рассказываем почему стоит попробовать этот формат в корпоративном обучении и какие препятствия будут на пути.

Книга Майкла Аллена «E-Learning. Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным» — классика разработки электронных курсов. Недавно вышло переиздание книги и это хороший повод вспомнить об одной из глав, которая намного важней и актуальней, чем кажется на первый взгляд.

Хороший учебный курс дает новые знания или рассказывает, как сделать из буханки хлеба троллейбус. Но содержание надо ещё качественно упаковать. Когда речь идет о микрообучении подача контента особенно важна.

Команда Talent Rocks прочитала и перевела для вас книгу про микрообучение.
О нём сейчас много говорят, но до конца не понятно, как создавать и внедрять подобный формат в корпоративное обучение.