inplace
Александр, сейчас в мире online-собеседований сформировать представление о будущем работодателе становиться еще сложнее. Заходите на наш сайт: inplace.ru!
Тренды рынка труда работают нам на руку – соискатели сами приходят к нам. Однако мы также безостановочно развиваемся, в том числе и в SEO-оптимизации сайта!
На работе мы проводим большую часть жизни, поэтому мы не лукавим, когда говорим, что важен не только уровень заработной платы ;)
Уверенны, что дело не только в должности и уровне заработной платы ;) Подходящая атмосфера, коллектив, ценности компании в долгосрочном периоде очень важны, а иногда даже важнее, согласны?
В целом есть разные пути, но согласитесь, зайти на сайт проще и быстрее, чем вылавливать сотрудников на чашечку кофе в обеденный перерыв?
Иван, предлагаем быть хорошим другом с большим количеством фотографий! Пусть все знают! :)
С этим утверждением можно поспорить.. Мы общались с сотрудниками, которые более 15 лет работают в одной компании и счастливы развиваться вместе!
А это уже каждый определяет сам ;) Наша задача – предоставить максимум информации о работодателе.
Безусловно один метод не исключает другого. Мы лишь ратуем за максимальное количество информации о будущем работодателе!