Исследуем мифы замены человека ИИ, определим секторы, наиболее подверженные увольнениям, и рассмотрим, как компании и сотрудники могут адаптироваться. А также, рассмотрим положительные аспекты внедрения ИИ, кейсы успешных внедрений, будущее ИИ и рынка труда, включая востребованные профессии связанные с искусственным интеллектом.
Может ИИ увести классного специалиста у конкурента?
Нет? Тогда это не ИИ хорош, а HR/директора по развитию - бездарности и дармоеды
Может ИИ увести классного специалиста у конкурента?Хорошо тренированная нейросеть может уже сейчас)