Как я нанимаю людей в команду и почему work-life balance так полезен для рабочей атмосферы

Почему я нанимаю самостоятельных людей без привязки к географии и выгоняю их во время с работы чтоб шли отдыхать. Про свои подходы к формированию команды и почему это помогает моему бизнесу расти.

Как я нанимаю людей в команду и почему work-life balance так полезен для рабочей атмосферы
2525

«каждый сотрудник имеет право на ошибку» - на одну?)

1
Ответить

нормальные команды дают определенный период примерно месяц два, когда ошибка не повлечет серьезных последствий для сотрудника...

2
Ответить

Ну на одну точно :)

1
Ответить