Как же бесполезный?? Производительность зависит не только от мотивации сотрудника. Если ты думаешь, что начав платить своим сотрудникам больше, получишь кратное увеличение производительности, то ты глубоко заблуждаешься. Ты просто будешь платить больше, а зарабатывать меньше. Придется обеспечить повышение оборудованием, обучением, оптимизацией. Shut up and take my money тут не прокатит.
Такая тема не может ужиматься до 5С и стандартов. Это, конечно, важно, но инструментов на самом деле куча: и отладка логистики, и расположение потоков производства для достижения максимально эффективной скорости при тех же затратах. Их все надо уметь применять