6 правил безумной продуктивности от Илона Маска

👉 Используется в Tesla, Space X и теперь в Twitter.
Илон Маск отправил сотрудникам компании Tesla электронное письмо со своими 6 правилами продуктивности.
Неудивительно, что произошла утечка 🙊

картина на основе твита

⚠ Вот эти правила:

1 Избегайте больших совещаний

💥 На больших совещаниях тратится драгоценное время и энергия.

- Они препятствуют дискуссиям

- Люди скорее сдержанны, чем открыты

- Недостаточно времени, чтобы каждый мог внести свой вклад.

Не планируйте большие собрания, если вы не уверены, что они будут полезны для всех.

2 Уходите с совещания, если вы не вносите в него свой вклад

💥 Если совещание не требует вашего:

- Вклада

- Значимости

- Решения

‼ Ваше присутствие бесполезно. Покинуть собрание это не грубо. Но грубо тратить время людей.‼

3 Забудьте о субординации

💥 Общайтесь с коллегами напрямую.

Не через начальников или менеджеров.

🔥 Быстрые коммуникаторы быстро принимают решения. Быстрые решения = конкурентное преимущество🔥

4 Будьте понятны, а не умны🤓

💥 Избегайте бессмысленных слов и технического жаргона.

Это замедляет общение. Выбирайте такие слова:

- Краткие

- Бьющие в точку

- Простые для понимания

💥 Не звучите заумно. Будьте эффективны.

5 Откажитесь от частых совещаний

💥 Нет лучшего способа тратить время каждого, чем совещания.

Используйте их чтобы:

- Сотрудничать

- Решать вопросы в лоб

- Решать срочные проблемы

💥 Но как только вы решите проблему, необходимость в частых совещаниях отпадет. Большинство вопросов можно решить без совещаний.

👉Вместо совещаний:

- Отправьте сообщение

- Отправьте электронное письмо

- Общайтесь на канале discord или slack. 😆😆😆

Не прерывайте рабочий процесс вашей команды, если в этом нет необходимости.

6 Руководствуйтесь здравым смыслом

Если правило компании не:

- Имеет смысла

- Способствуют прогрессу

- Применимо к вашей конкретной ситуации

Старайтесь не следовать правилу с закрытыми глазами. Не следуйте правилам. Следуйте принципам✨

6 правил Илона Маска для безумной продуктивности:

1) Избегайте больших совещаний

2) Уходите с совещания, если вы не вносите вклад в работу

3) Забудьте о субординации

4) Будьте понятны, а не умны

5) Откажитесь от частых совещаний

6) Руководствуйтесь здравым смыслом

Спасибо за чтение.

На основе треда

Автор: Инна и Ren🪐

#elonmusk