Анастасия, мне кажется это отчасти правда, но тут есть еле заметная грань, когда нужно успеть заметить таких сотрудников и не дать им уйти в это состояние. Тут важно, чтобы работодатель понимал, что вовлеченность это не просто слова, но также действия со стороны самого работодателя.
Анастасия, мне кажется это отчасти правда, но тут есть еле заметная грань, когда нужно успеть заметить таких сотрудников и не дать им уйти в это состояние.
Тут важно, чтобы работодатель понимал, что вовлеченность это не просто слова, но также действия со стороны самого работодателя.