Кейс дня от HR эксперта и подписчика канала HR Mindset Катерины Архипкиной Специалиста по обучению и развитию персонала, опыт в HR более 10 лет
Кейс дня от HR эксперта и подписчика канала HR Mindset Оксаны Томилец, Директора по обучению и развитию персонала /T&D Director
Наши ожидания часто определяют то, как мы реагируем на ситуации. Они формируются, опираясь на разные аспекты: разговоры с самим собой, воспитание, опыт, предубеждения, окружение, образ жизни и т. д. — и влияют на отношения, работу и наши результаты.
Начну с “большого спасибо!” Азалии Нураевой в частности и команде Superdao в целом за то, что делятся своими такими ценными HR документами.
Часто вижу негатив в сетях по поводу использования искусственного интеллекта (ИИ) в процессах поиска персонала. Кандидаты негодуют о том, что ИИ - это очередная бездушная машина через которую нужно пройти, чтобы тебя заметили, карьерные консультанты учат обходить эти алгоритмы. Рекрутеры отвергают или больше переживают, что ИИ сможет заменить и иск…
Каждый из нас слышал про AI (ИИ), все медиа пишут сегодня об этом. Как показывают исследования LinkedIn и hh. ru колличество вакансий с требованиями навыков работы с нейросетями и ChatGPT растет, как и растет количество кандидатов, отражающих эти знания в своих профилях и резюме.
А вы проводите stay interview?Многие исследования показывают, что эффективность stay interview помогает повышать вовлеченность и удерживать таланты.