Резюмирую итоги апреля, все, что было в моем канале за этот месяц. Знакомьтесь и сохраняйте, если что-то пропустили
Tamara Vorontsova
с 2022
Привет, я HRBP с 10+ лет опытом: Управление агентством, работа с Walt Disney, Siemens, Emerson HR процессы с нуля в стартапах e- grocery в России и Германии.
26 подписчиков
27 подписок
Кейс дня от HR эксперта и подписчика канала HR Mindset Катерины Архипкиной Специалиста по обучению и развитию персонала, опыт в HR более 10 лет
Кейс дня от HR эксперта и подписчика канала HR Mindset Оксаны Томилец, Директора по обучению и развитию персонала /T&D Director
ИТ компания, много международных проектов, быстро расте…
Кейс дня от HR эксперта и подписчика канала HR Mindset Евгения Кузьмичева.
Производственная компания, локация - г. Новосибирск.Позиция - маркетолог. Прошло около 100 кандидатов и 5 недель до…
Самый большой запрос от подписчиков моего канала для HR-ов был связан с разбором реальных кейсов. Сегодня хочу поделиться с вами кейсом одной крупной компании, задачей которой было успешное закрытие вакансий, число которых увеличилось на 300%.
Наши ожидания часто определяют то, как мы реагируем на ситуации. Они формируются, опираясь на разные аспекты: разговоры с самим собой, воспитание, опыт, предубеждения, окружение, образ жизни и т. д. — и влияют на отношения, работу и наши результаты.
Опыт сотрудников часто формируется ожиданиями (согласно исследованию Gallup).
Начну с “большого спасибо!” Азалии Нураевой в частности и команде Superdao в целом за то, что делятся своими такими ценными HR документами.
Коллеги выложили в общи…
Многие используют чат GPT в работе, да и в повседневных делах
Практически ежедневно мы получаем новости о компании Open AI: их продуктах, новых релизах, изменениях в команде
Часто вижу негатив в сетях по поводу использования искусственного интеллекта (ИИ) в процессах поиска персонала. Кандидаты негодуют о том, что ИИ - это очередная бездушная машина через которую нужно пройти, чтобы тебя заметили, карьерные консультанты учат обходить эти алгоритмы. Рекрутеры отвергают или больше переживают, что ИИ сможет заменить и иск…
Интересный отчет о трендах 2024 выпустила AI HR академия.
К чему нам стоит готовиться, и с чем мы столкнулись уже сейчас: нехватка рабочей силы; сотрудники, пересматривающие свои отношения с работой; стагнация производительности - мир труда находится на перепутье.
Каждый из нас слышал про AI (ИИ), все медиа пишут сегодня об этом. Как показывают исследования LinkedIn и hh. ru колличество вакансий с требованиями навыков работы с нейросетями и ChatGPT растет, как и растет количество кандидатов, отражающих эти знания в своих профилях и резюме.
Куда мы движемся? Какие изменения на рынке труда уже происходя…
А вы проводите stay interview?
Многие исследования показывают, что эффективность stay interview помогает повышать вовлеченность и удерживать таланты.