Кто выживет в новое время и как не впасть в состояние спячки?

Мы предприниматели находимся в постоянном поиске лучших решений для бизнеса, работаем над собой, обучаемся и как любой человек устаем.

В сложившихся обстоятельствах, наблюдаю такое разделений среди круга предпринимателей:

- Те, кто опустили руки и сдались

- Те, кто ничего не предпринимают в надежде, что это все скоро закончится и будет как раньше

- Те, кто осознал что как раньше не будет и старые методы не работают. Я вижу, что эта категория встала в боевую стойку, приняла этот вызов и ищут способы действовать по другому. Первую категорию нельзя осуждать. Ведь сейчас, чтобы сделать еще один рывок, нужны моральные и физические силы. Пройдет время и часть этих людей снова вернуться в предпринимательство, а кто-то насовсем сойдет с этого пути. И это тоже не плохо. Лучше делать что-то с душой, чем то что заставляешь себя делать.

Вторая категория выбрала самый опасный путь. Путь бездействия. Спрятались в своем домике, не желая признавать действительности, считая что как-то само все решится. В такое время решения нужно принимать быстро, трезво. Лучше конечно послушать мнение других предпринимателей, сделать вывод для себя и начать действовать. Такая позиция в бизнесе очень быстро съедает все денежные запасы и если оставались шансы выжить в начале, то продолжая бездействовать шансов остается все меньше.

Третья категория - это те, кто в очередной раз приняла этот вызов современного времени. Предпринимателю сейчас приходится пересматривать воронку привлечения клиента, сокращать штат сотрудников, оставлять только самых эффективных готовых работать на результат. Многим у кого система управления не выстроена, нужно возвращаться в операционное управление. Ведь компанией приходится каждый день управлять в режиме ручного управления, принимать не стандартные и быстрые решения. Именно скорость и эффективность в работе сейчас является конкурентным преимуществом.

На первый план выходит не качество предоставляемого продукта, а способность руководителя удержать штурвал и задать новый курс всей компании.

Как только будет этот курс понятен, можно будет передавать управления в руки Директору.

Многим компания придется задуматься о перепрофилировании, так как их продукт не подходит под реалии нового времени. Такие решения может принять и увидеть только идейный вдохновитель бизнеса, учредитель.

Что же делают предприниматели, чтобы найти этот новый курс?

Казалось сейчас не до встреч в бизнес клубах, но нет наблюдается повышенная активность.

Вопрос: Почему?

Потому, что каждый хочет увидеть что другие тоже не сдаются. Послушать какие каждый нашел эффективные решения для своего бизнеса.

Протестировать свои решения, услышать мнения реальных опытных людей из своего круга.
Многие вернулись к занятъям спортом. Так как занимаясь, преодолевая себя, внутри рождается сила и уверенность в преодолении всех трудностей.

На фоне падающего спроса мое мнение, что конкуренция будет падать. Так как очень малое количество тех, кто быстро перестраивается к новым правилам.

Да тяжело, но я предлагаю все же взглянуть на все с позиции чистого лица. Ведь бизнесы сейчас приходится переделывать так, что фактически создаем их снова.

Ведь предприниматели были и остаются, одними из самых морально сильных людей.

Пришло время объединяться и обмениваться успешными действиями.

Ведь мы даже не на пороге, мы уже строим Новый Мир!!!!