DiState активно следит за изменениями в законодательстве, и адаптирует свои решения, чтобы соответствовать новым требованиям. Это позволяет компаниям безболезненно перейти на работу с МЧД, которые не успели подготовиться к 1 сентября 2023 года. В рамках наших решений, мы предлагаем возможность использования подписей, полученных от сотрудников, а также личных подписей сотрудников компании с подтверждением их полномочий от МЧД. Этот инновационный подход позволит обеспечить законопослушность компаний и облегчить процесс взаимодействия с регуляторами.