Алиса Сливинская

+201
с 2022
6 подписчиков
11 подписок
«Фирмы платят за офис, чтобы контролировать людей»: как выстроены процессы в компании со свободным графиком труда

Сотрудники Automattic работают не только откуда захотят, но и когда захотят. Её основатель и гендиректор Мэтт Малленвег рассказывает, как без ущерба для участников поддерживать рабочие процессы в течение 24 часов в сутки.

Домашний офис одной из сотрудниц. Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Famosova.blog%2F2017%2F03%2F05%2Fa-day-in-the-life-of-a-happiness-engineer-at-automattic%2F&postId=370426" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Amosova.blog</a>
6969
«Ищем специалиста, но не можем его найти. Все понимают — дело в зарплате, но повышать её никто почему-то не собирается»

Компании нуждаются в сотрудниках, но почему-то не хотят создавать для них комфортные условия и жалуются, что не могут найти хороших специалистов. Подборка мнений работодателей и соискателей — в пересказе Slate.

Unsplash
154154