Увольнять генерального директора, мобилизованного на военную службу, не нужно. За ним необходимо сохранить рабочее место и после окончания службы предоставить прежнее место работы. Такой порядок действует с 21 сентября 2022 года, постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677.
На срок военной службы трудовой договор с генеральным директором приостанавливают. Чтобы оформить приостановление договора, достаточно издать приказ о приостановке действия трудового договора. Такие разъяснения дали специалисты Минтруда в информации от 26.09.2022. В приказе укажите срок приостановления трудового договора. Сроком начала будет дата явки на пункт сбора, которая указана в повестке. Срок окончания службы сейчас в повестках не пишут, поэтому указать конкретную дату окончания службы невозможно. Пропишите в приказе, что договор приостанавливаете на весь период военной службы по мобилизации.
Запись о приостановке действия трудового договора в трудовую книжку мобилизованного генерального директора вносить не нужно. На время его отсутствия, работодатель может заключить срочный трудовой договор и принять на его место временного сотрудника. Такие разъяснения дали специалисты Минтруда в информации от 22.09.2022.
Спасибо! В целом нужно отметить, что по отзывам в https://t.me/freelance_expert Модульбанк текущие сложности проходит нормально, держит нормальные курсы конвертации и в целом справляется (в то время как Тинькофф совсем плохо проходит, а Точка попала под санкции). Поэтому мы и выбрали Модульбанк для валютных счетов.
Cобрался открывать счет ООО в Модульбанке, уже назначил встречу с менеджером.
Но в отзывах на гугле нашел упоминание про Тариф «Резервный» в Модульбанке (50000 рублей в месяц). Тариф на расчётно-кассовое обслуживание с корпоративными клиентами (юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями) при неисполнении Клиентом требований Банка о предоставлении информации и документов, запрошенных Банком. Страница 46 вот здесь https://modulbank.ru/fs/files/oficialnyj_polnyj_sbornik_tarifov_sistemy_modulbank.pdf
Выглядит это как жесткая жесть. То есть, если банк решит, что не предоставлена какая-то информация или документы, то просто спишет 50000 руб.
Не встречал раньше такого в банковских тарифах. Это вообще конкурентные условия банковского обслуживания? В других банка сейчас такое тоже есть?
Чтобы удалить владельца, его сначала нужно сменить в Профиль организации - Аккаунт владельца. После этого у меня удалился нормально.
Здесь https://e.hr-director.ru/991050 написано:
Увольнять генерального директора, мобилизованного на военную службу, не нужно. За ним необходимо сохранить рабочее место и после окончания службы предоставить прежнее место работы. Такой порядок действует с 21 сентября 2022 года, постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677.
На срок военной службы трудовой договор с генеральным директором приостанавливают. Чтобы оформить приостановление договора, достаточно издать приказ о приостановке действия трудового договора. Такие разъяснения дали специалисты Минтруда в информации от 26.09.2022. В приказе укажите срок приостановления трудового договора. Сроком начала будет дата явки на пункт сбора, которая указана в повестке. Срок окончания службы сейчас в повестках не пишут, поэтому указать конкретную дату окончания службы невозможно. Пропишите в приказе, что договор приостанавливаете на весь период военной службы по мобилизации.
Запись о приостановке действия трудового договора в трудовую книжку мобилизованного генерального директора вносить не нужно. На время его отсутствия, работодатель может заключить срочный трудовой договор и принять на его место временного сотрудника. Такие разъяснения дали специалисты Минтруда в информации от 22.09.2022.
Спасибо!
В целом нужно отметить, что по отзывам в https://t.me/freelance_expert Модульбанк текущие сложности проходит нормально, держит нормальные курсы конвертации и в целом справляется (в то время как Тинькофф совсем плохо проходит, а Точка попала под санкции). Поэтому мы и выбрали Модульбанк для валютных счетов.
Cобрался открывать счет ООО в Модульбанке, уже назначил встречу с менеджером.
Но в отзывах на гугле нашел упоминание про Тариф «Резервный» в Модульбанке (50000 рублей в месяц).
Тариф на расчётно-кассовое обслуживание с корпоративными клиентами (юридическими лицами и
индивидуальными предпринимателями) при неисполнении Клиентом требований Банка о предоставлении
информации и документов, запрошенных Банком.
Страница 46 вот здесь https://modulbank.ru/fs/files/oficialnyj_polnyj_sbornik_tarifov_sistemy_modulbank.pdf
Выглядит это как жесткая жесть.
То есть, если банк решит, что не предоставлена какая-то информация или документы, то просто спишет 50000 руб.
Не встречал раньше такого в банковских тарифах. Это вообще конкурентные условия банковского обслуживания?
В других банка сейчас такое тоже есть?
Вам надо бы активнее и полнее отвечать, а то будете терять клиентов и в качестве причины получать ссылку на этот пост и еще вот этот
https://vc.ru/claim/364122-prodolzhenie-istorii-o-krazhe-deneg-s-karty-tinkoff