Kirill Burtsev
Зачем представлять? Затем, что совсем недавно этого цивилизованного мира не было и работали по 12-16 часов без выходных и менять работу смысла не было - везде было так. И появился вот это цивилизованный мир в котором мы живем страданиями и сопротивлением этих работников, которые таки отстояли право на нормальные условия и привели к созданию трудовых законов. Вот теперь мы наслаждаемся этим цивилизованным миром, но таким он стал потому что появился трудовой закон, а не потому, что работодатели вдруг решили, что с работниками надо обращаться как с человеками. Конечно, культура прогрессировала уже к нашему времени тоже, но это уже следствие.
Нина, в адекватом окружении, никто не будет загонять работников пользуясь их страхами или психологическими проблемами. Такие случаи встречаются и не так уж и редко - общество сильно наполненно стархами неудач, неуспеха, не призниния и т.п. и это на самом деле не есть нормальное общество.
Трудовое законодательство не случайно появилось. Именно по такой логике, раньше рабочие работали на фабриках по 12-16 часов без выходных, нередко в условиях отравляющий их организм. Как пример: http://mentalfloss.com/article/79545/matchsticks-once-sickened-and-deformed-women-and-children
В конце концов, все это приводило к забастовкам, которые по началу даже подовлялись силой. Не мало народу пострадало, прежде чем нормальные условия люди получили для работы.
Интересно. Уже не раз слышу, что бизнес - это все свободное время. Значит все же есть люди, которым пахать круглые сутки ок? Интересно, что это за люди.
И видимо женщинам предпринимателям сложнее. Общественный сексизм вряд ли быстро уйдет (если уйдет вообще).