Академия WakeUP

Петр хотел масштабировать бизнес в 10 раз. Но когда он занялся этим вопросом, то оказалось не все так просто. С какими трудностями столкнулся Петр и как с ними справлялся - читайте в статье.

Начнем с истории одного из наших клиентов. Назовем его Петр.

Так сложилось, что почти ни один институт не учит нас грамотно планировать время, эффективно коммуницировать с людьми, выступать перед публикой, а это важные аспекты, которые помогают команде эффективно работать и достигать целей. В данной статье расскажем про корпоративную программу «Базовые soft skills» и то, как она поможет руководителям и HR-ди…

Все вокруг обсуждают, как нейросети меняют наш мир, и в том числе образование. Мы не остались в стороне и решили побеседовать с ChatGPT об обучении гибким навыкам и о том, какие изменения нас ждут в этой области. Результатами нашей беседы делимся с вами.

Если вы руководитель, то наверняка вам приходилось увольнять подчиненных. Каждому руководителю приходилось увольнять. Причины могут быть разными: не выполняет должностные обязанности, сильно проваливает KPI, иногда уход инициирует сам сотрудник. В любом случае, увольнение - это непростое решение для руководителя и чаще всего неприятный процесс для…

Академия WakeUP — российская ИТ-компания в сфере EdTech. За свой многолетний опыт работы мы убедились в том, что оценка эффективности обучения сотрудников — одна из ключевых задач любого корпоративного университета и HR-департамента. В прошлом году мы задумались над созданием инструмента, который бы позволил более эффективным образом контролировать…

Да! Обучение сотрудников неэффективно, а деньги компании тратятся напрасно, если вы допускаете ошибки в организации системы развития персонала. Мы подготовили обстоятельный материал про то, что компании делают не так в обучении сотрудников. Не тратьте время, деньги и усилия впустую: читайте и учитесь на чужих ошибках.

Один из самых популярных запросов к бизнес-тренеру: как отработать то или иное возражение в продажах. Чаще всего дело бывает не в самом скрипте отработки этого возражения, нужно понять, на каком этапе продаж возникает возражение и почему. Основная причина в том, что провален один из предыдущих этапов продаж, а какой именно, нужно разбираться.

Что гибкие навыки дадут компании? И как эффективно обучить софт-скиллам команду?

Hard skills и soft skills… Вы наверняка слышали эти термины на семинарах или встречали в профессиональных публикациях. О том, как важно развивать гибкие навыки сотрудников, написаны сотни статей, но не всегда понятно, как они реально связаны с бизнес-результатами…

Собрать и прокачать мощную результативную команду вполне посильная задача для руководителя. Но часто бывает с рынка «покупают» очень сильных по hard skills специалистов, объединяют в проектную команду, а результата нет. Потому что забыли проверить, что там под хардами лежит?