2. С клиентом не получается договориться. Не стоит забывать, что за каждым клиентом, представляющим компанию, стоит вполне конкретный человек, а, значит, общение не может складываться со всеми одинаково. Конечно, менеджеру важно уметь ставить себя на противоположную сторону, однако, если заказчик проявляет неуважение, а его критику сложно назвать конструктивной, от взаимодействия лучше отказаться – с таким подходом не достичь качественного результата.