Плюсы и минусы работы в IT

Сфера информационных технологий во всем мире переживает период небывалой популярности. Нынешние подростки уже не так активно хотят быть моряками и космонавтами. В почете у молодежи теперь программисты, дизайнеры и маркетологи. Но ни один вид деятельности не состоит исключительно из достоинств. Поэтому с некоторыми особенностями в любом случае придется смириться. Кому подойдет работа в IT? Какие есть плюсы и минусы? Давайте разбираться!

IT-сфера уже давно является одним из лидеров по уровню заработной платы на российском рынке. За последние годы её среднее значение превысило даже заработок специалистов нефтегазового сектора. Да, первенство в окладах до сих пор удерживает добывающая отрасль. Однако порог оплаты в этой области стагнирует уже много лет. В то же время оклад в IT-секторе является самым быстрорастущим в нашей стране. Причем высокие зарплаты — это не привилегии таких крупных городов, как Москва и Санкт-Петербург. Уровень оплаты труда айтишников в регионах также начинает активно расти и выделяться на фоне других профессий.

Вывод: зарплаты в IT — это однозначный плюс.

Высокий оклад в сфере IT появился неспроста. Отчасти его компенсирует затяжной старт карьеры. На первых порах junior-разработчики получают меньше официантов или курьеров. При этом, помимо выполнения работы, им приходится долго и упорно учиться. Такой подход к делу позволяет улучшить навыки и повысить квалификацию.

Переход на следующую ступень повышает оклад айтишника примерно в 2 раза. Но до наступления этого момента специалиста ждёт несколько лет тяжелого труда с минимальной оплатой.

Однако, если эти обстоятельства вас не испугают, то впереди откроются большие перспективы. Для многих они могут оказаться даже важнее денег. Информационная сфера — это огромное поле возможностей. И оно будет только разрастаться в ближайшие годы. Отрасль стремительно развивается. Чего стоит один только переход к метавселенной, о котором так много говорят в последнее время.

Информационные технологии действительно дают простор для выбора. Здесь каждый специалист сможет найти место себе по душе.

Вывод: начать профессиональную карьеру достаточно тяжело. Нужно приложить максимум сил и запастись терпением. Однако в дальнейшем это приведет к профессиональному росту, хорошему доходу и большой свободе.

Видели те самые чудесные офисы Яндекса или VK? Так вот, это все правда. Ни в одной сфере деятельности не уделяют столько внимания обеспечению комфорта своих сотрудников. Отношения внутри коллектива, офисное пространство, работа над интересными проектами — все это строится по современным стандартам практически во всех IT-компаниях. Однако в таких комфортных условиях нужно не забывать работать. Советуем всегда относиться к делу серьезно, иначе перейти на следующую ступень будет тяжело. Стоит отдельно упомянуть и возможность перейти на удаленку. Ей уже воспользовалось множество специалистов. Они давно работают в тапочках и халате из разных точек мира.

Мы уже затрагивали вопрос обучения. В интернете сейчас существует огромное количество различных курсов, которые помогают сотрудникам повысить квалификацию. Большинство компаний готовы приобретать их за свой счет, если они позволят сделать работу более продуктивной. А учиться действительно придется много. Скорость изменений в отрасли колоссальная. За три года практически любая информация перестает быть актуальной, поэтому айтишникам необходимо ежедневно работать над собой.

Вывод: в вопросах комфорта ни одна отрасль не может соперничать с информационными технологиями. Комфортные офисы, работа из дома, оплата курсов по повышению квалификации — перечислять можно долго. Однако сотрудникам важно иметь силу воли, которая поможет грамотно распорядиться этими преимуществами.

Давайте подытожим информацию. IT — это престижно, модно, высокооплачиваемо. Но мы советуем не забывать о том, что это в первую очередь работа. Чтобы добиться успеха, вам придется приложить много сил и времени, постоянно обучаться и совершенствоваться.

Кстати, если сейчас ваша деятельность никак не связана с IT, то это не отменяет возможности перебраться в эту сферу в будущем. В следующем материале мы поделимся советами, которые могут помочь вам при смене работы.

Больше информации о frontend-разработке читайте в наших социальных сетях.