{"id":14289,"url":"\/distributions\/14289\/click?bit=1&hash=892464fe46102746d8d05914a41d0a54b0756f476a912469a2c12e8168d8a933","title":"\u041e\u0434\u0438\u043d \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0443\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u043b \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0438 \u043d\u0430 5%, \u0430 \u0441\u0440\u0435\u0434\u043d\u0438\u0439 \u0447\u0435\u043a \u2014 \u043d\u0430 20%","buttonText":"","imageUuid":""}

Осколок плейстоцена и проблемы с зарплатой

В связи с непростой ситуацией, которая повлекла за собой все возрастающие для бизнеса проблемы, часто слышу в разговорах с клиентами:

"Мы отправили аванс сегодня, а не 15. Опоздали, потому что только утром пришли денежки. А что? Есть санкции за не вовремя выплаченный аванс?"

Прикиньте, есть. В настоящее время ФНС мониторит перечисления не по документам, которые предоставил налоговый агент, а по выпискам обслуживающего агента банка.

Мой комментарий:

Задержка выплаты заработной платы - это то, на что в первую очередь обращает внимание Роструд. А его неприкрытый интерес к этому вопросу всегда настораживает. Тем более, что моратория на проверки в этом году нет.

Роструд подготовил список работодателей, которых проверит в 2023 году. В плане 1 тыс. компаний и ИП (таблица в прикрепленном файле, поиск по ИНН организации). Кого-то проверяют 1 раз в 2 года. Кому-то "везет" больше - 1 раз в 6 лет.

Одно радует, что если вас нет в "черном" списке", расслабьтесь. Роструд приходит только по жалобам работников. Почти, как осколок плейстоцена, очень старое создание - страус эму. Пока не затронут, голова в песке. Но не дай Бог растревожить или разозлить...

Что обычно проверяет Роструд при выездных проверках в первую очередь? Так ли страшен чёрт, как его малюют?

"Штраф за задержку зарплаты для малого и микропредприятия 1 000 - 5 000 руб., для остальных организаций - от 30 000 до 50 000 руб., для должностного лица - от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение - увеличенный штраф (ст. ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ)".

Чтобы не попасть под штрафы, нужно рассчитать за каждый день просрочки компенсацию с фабулой: "За несвоевременную выплату зарплаты (аванса)".

И оплатить с этой суммы НДФЛ и взносы. Уж попали, так попали!

Немного воспоминаний о былом: попытка объяснить инспектору ФНС, что на выплату ЗП не было денег закончилась полным фиаско. Инспектор, глядя на меня взглядом самца страуса эму (одномоментно заторможенным и отмороженным), сказал честно и открыто, а главное искренне полагая, что помогает мне: "Так возьмите кредит."

P.S. Но это еще не все возможные проблемы с задержкой выплат работникам. Помните, я писала в статье "Восток – дело тонкое" о новом налоговом периоде, приуроченном к Китайскому Новому Году? А в статье "Вы не в церкви, вас не обманут" (Золотой теленок) то, что датой получения дохода станет дата фактической выплаты заработной платы. Задерживаете зарплату, значит могут возникнуть проблемы с разными налоговыми периодами. Отсюда возникнут проблемы с ФНС.

ИТ-Ангелы всегда на связи. Наш сайт: ит-ангел.рф

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда