Суды: Зарплату наличкой не докажешь словами

Сотрудник заявил, что часть зарплаты ему платили «в конверте». После смены начальства эти выплаты прекратились — и он подал в суд. Коллеги подтвердили его слова, но 📑 апелляция и кассация (в т.ч. 9-й КСОЮ, определение от 13.03.2025 № 88-1623/2025) напомнили: размер зарплаты нельзя доказать только словами свидетелей — нужны письменные доказательств…

Моральный вред по-новому: сколько теперь стоят страдания работников — суды подняли планку компенсаций

Моральный вред по-новому: сколько теперь стоят страдания работников — суды подняли планку компенсаций

1

Прием на работу нового сотрудника: пошаговая инструкция для работодателя

Трудоустройство – юридически значимая процедура, требующая строгого соблюдения законодательства. Ошибки при оформлении могут привести к штрафам, судебным искам, а трудовые отношения могут признать незаконными.

Неиспользованный отпуск: обязанности и права работодателя и сотрудника

Все работники компании обязаны ходить в отпуск согласно установленному графику отпусков. Но в современных реалиях ситуация, когда вы не можете уйти в полноценный отпуск в течение нескольких лет, становится частым явлением.

💵 Любые собрания после рабочего дня считаются сверхурочной работой

💵 Любые собрания после рабочего дня считаются сверхурочной работой

Успешное собеседование: как сказать работодателю о решении не выходить на работу

Когда вы проходите собеседование, вы можете столкнуться с различными обстоятельствами, которые заставят вас пересмотреть свое решение о сотрудничестве с работодателем. В первую очередь, важно разобраться, нужно ли уведомлять компанию о своем отказе. Ответ на этот вопрос во многом зависит от ситуации. Если вы не можете или не хотите прийти на собесе…

ГПХ или самозанятость? Когда бизнесу грозит штраф

Самозанятые – это отличная схема для бизнеса: никаких налогов, оформлений, лишней бюрократии. Просто перевёл деньги, получил чек – и всё законно.

100 000 000 рублей потребовал соискатель у работодателя за отказ в трудоустройстве

100 000 000 рублей потребовал соискатель у работодателя за отказ в трудоустройстве

Заявление на увольнение нужно подавать по форме работодателя или в произвольной?

Заявление на увольнение нужно подавать по форме работодателя или в произвольной?

Трудовые отношения

Очень часто меня просят проверить раздел «Кадры и заработная плата». Знаете, какая самая распространенная ошибка? Это перечисление вознаграждения третьему лицу. 😱 Ст. 136 ТК РФ нам четко говорит, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику. 💵 Иной способ выплаты может быть предусмотрен федеральным законом или трудовым договором.…

Как не наткнуться на хитро-го работодателя?

Как не наткнуться на хитро-го работодателя?

Может ли работодатель изменять должностную инструкцию?

Может ли работодатель изменять должностную инструкцию?