{"id":13575,"url":"\/distributions\/13575\/click?bit=1&hash=54c6a175f6d55810c4f2e9679d708c81b0c9477871e16c95ac727223b9e48b92","title":"\u0410\u043a\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0434\u044b \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}
Person4U

Soft skills более важны чем hard skills?

Soft skills – это все приобретенные за жизнь личностные качества, которые помогают человеку успешно справляться с работой и повседневными задачами.

Среди них – стрессоустойчивость, умение ладить с людьми, быстро находить решения в незнакомой ситуации, грамотно распределять свое время и т.д.

Soft skills делятся на:

— Универсальные. Они необходимы всем:

  • Эмоциональная устойчивость
  • Тайм-менеджмент
  • Работа с информацией
  • Адаптивность

— Управленческие. Особенно актуальны для менеджеров и руководителей:

  • Постановка задач и их оценка
  • Умение управлять проектами
  • Мотивация
  • Лидерство

Сегодня soft skills особенно актуальны, потому что практически любая работа связана с взаимодействием с людьми. Мир так быстро меняется, что мало кто работает на одном месте долгое время. Смена места работы, и уж тем более профессии, требует способности быстро адаптироваться к переменам.

Успешность бизнеса зависит от умения каждого сотрудника влиться в работу, сработаться с коллективом и справляться со стрессом. Поэтому гибкие навыки стали сейчас настолько значимыми.

Soft skills помогают человеку не только в профессиональной деятельности, но и в жизни в целом - в отношениях, дружбе, отношениях с самим собой.

Как развивать soft skills?

Развитие soft skills процесс небыстрый. Для работы над некоторыми из них придется глобально поработать над своим характером, а это сделать во взрослом возрасте очень трудно.

Но все же есть пара инструментов:

  • Самоанализ и ретроспектива. Подумайте о том, какие скиллы требуют вашего развития. Опросите друзей, родственников о своих сильных и слабых чертах характера.
  • Читайте книги о развитии требуемых мягких навыков. Но не забывайте о применении описанных в книгах инструментов в реальной жизни.
  • Поработать с коучем. Именно коучинг помогает максимально объективно и точно выявить области для развития и найти тот путь, который подойдет именно Вам.

Какие на Ваш взгляд soft skills важны в нашей текущей реальности?

0
1 комментарий
Game Topia

Факт в том, что если у вас не развиты хардскиллы, то вас не возьмут на работу даже если софтскиллы развиты, как у мормона.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 1 комментарий
null