Предпринимательство в контексте усложнения системы труда

Отойдем чуть в сторону от привычного контента "про маркетинг и вокруг него". Держите конспект по лекции Петра Щедровицкого в МШУ Сколково, от 31 января 2020 года. Если очень кратко и просто (и то как я понял автора):

1 Мы уже входим в новую промышленную революцию

2 Она сильно увеличит производительность

3 Это произойдет, когда: будут необходимые технические решения и они будут совместимы между собой

4 Роль предпринимателя в этом моменте - найти слабые звенья в текущей цепочке производства, сломать старое и построить новое

Полная версия

Краткая версия

👉 Про новую промышленную революцию.

Следующие 20-30 лет мы проживаем в контексте НПР. Мы или вошли или входим в новые изменения производства, распределения благ и изменения жизни. Эти события по своему масштабу будут сравнимы с прошедшими промышленными революциями.

Доклад industry 4.0 (2013 год, Германия) - новый пакет технологий будет давать до 1,5% роста производительности каждый год в течении 50 лет.

Технологическое ядро НРП (McKinsey) выглядит как слоеный пирог:

  • цифровизация (полная цифровая копия всего): в целом этот этап завершен;
  • проектирование материалов с управляемыми свойствами: этап завершится к 2040 году;
  • создание умных систем управления: этап завершится к 2060 году.

Только 1 этап дает прирост производительности на 3-5%, снизит простои оборудования на 30-50% и т.д.

К 2050 году население вырастет на 2 млрд за счет Азии и Африки и будет сосредоточено в городах. Сейчас в мире 2 города 100 миллионника, к 2100 году их станет порядка 100.

В среднем население планеты богатеет, масштаб среднего класса растет (от 11 до 100$ в день).

Изменения в системах разделения труда:

  • выделяется контрактное производство (работа только по заказу);
  • появляются компании, которые сосредоточены только на разработке технологий;
  • появляются компании, которые специализируются на НиОКР;
  • антрепренизация менеджмента: крупные компании покупают стартапы, внутри крупных компаний появляются выделяются новые бизнеса (менеджмент создает стартапы);
  • антрепренизация массовых профессий: инженеры, педагоги, врачи работают за долю в бизнесе.

Инкубаторы новых технологий (Кремниевая Долина, Кембридж), экосистемы целью которых является запуск новых технологических бизнесов. Создают в среднем по 1 компании каждый день.

Новые системы разделения труда обладают более высоким уровнем производительности труда и вытесняют старые. Внедрение технологии 3D моделирования, конструирования и 3D печати в создании слуховых аппаратов = в 7 раз сократило временные затраты на производство.

👉 Про волны промышленных революций.

Циклы Кондратьева периодические циклы сменяющихся подъемов и спадов современной мировой экономики продолжительностью 45—60 лет, описаны в 1920-е годы:

  • наблюдаемые экономические циклы по сути являются технологическими циклами, то есть смена технологий приводит к взрывному росту производительности и проявляется в виде экономического роста (цикл проходит три стадии: инкубация - рост - стагнация);
  • драйверами развития становятся новые “владельцы” технологий - потому что те, кто делал прошлый цикл пожинают плоды (зарабатывают) на том, что создали;
  • сроки циклов увеличиваются (растет население, люди позже выходят на рынок труда).

Новая волна промышленной революции появляется тогда, когда есть готовность многих технических решений и они складываются в единый пазл. Такая синхронизация технологий может занимать несколько десятилетий. В целом называется - платформа технологий.

Технологические распределение труда - разделение процесса производства на этапы, выделение наиболее слабых этапов, насыщение экспертизой каждого этапа, повышение производительности за счет стандартизации и развития этих этапов. ТРР являлось источником взрывного роста производительности во все эпохи (то есть, сама технология не может решить задачу роста производительности, пример такой оптимизации - все автомобили Ford были черного цвета, потому что химическая промышленность не могла производить краску другого цвета в нужных объемах).

Смена технологического распределения труда на основе платформы технологий и приводит к росту производительности. При этом от того, какая система распределения труда - зависит какие технологии можно использовать. На переходе к новой промышленной революции происходит рост производительности труда.

👉 Про предпринимателя.

Технологический предпринимателя зарабатывает на росте производительности труда. Продукт предпринимателя - инновация, которая является новым способом конфигурации факторов производства и позволяет более эффективно использовать доступные ресурсы.

Миссия предпринимателя - созидательное разрушение, создание новых конфигураций факторов производства, новых комбинаций и инноваций. Предприниматель движущая сила изменений и развития.

Расшитие слабых мест в цепочке и является оперативным горизонтом предпринимательской деятельности.

Так вышло, что чаще пишу здесь

11
Начать дискуссию