{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Я не уверен в себе!

Часто слышу от людей, что я неуверен в себе, боюсь что-то менять.👉Многие считают, что успешные и богатые люди - все уверены в себе, имеют адекватную самооценку.❌По своему опыту скажу, что это не так.

Во многих ситуациях своей жизни я - неуверенный человек🤷‍♀.

Даже когда я устраивалась в найм, я вжималась в кресло😬, пока потенциальный руководитель поражался моему послужному списку🧐.

🙃Мне всегда кажется, что я недостаточно компетентна в каких-то вопросах, или другие лучше меня понимают.

➡Даже в ситуации, когда я нанимаю людей к себе, возникают сомнения - хороший ли я руководитель.

➡Я знаю эти особенности и живу с ними. И знаете что? 👉эти комплексы помогают мне развиваться!❗Сомневаясь в себе, я делегирую определенный фронт работы профессионалам. Сравнивая себя с остальными, я постоянно стремлюсь в развитие.

💫Зная, что у меня непростой характер, я много вкладываю в отношения с мужчиной, делая его таким образом счастливым.

Будь у меня завышенная самооценка, я бы транслировала в мир - "я самая лучшая", "лучше меня никто не сделает". Взвалила бы на себя весь функционал, получила бы на выходе плохой продукт, нервозность, хроническую усталость и в итоге прогорела. А с мужчинами вообще бы дела не складывались😒.

На меня работает целая команда первоклассных специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи... Если бы во мне взыграло суперэго и гордыня, я не смогла бы делегировать огромный фронт работы и сама бы не справилась.

💣В моем опыте были руководители, которые имели манеру ставить задачи подчиненным и не давали их выполнять, препятствуя на каждом шагу своими комментариями. 👉Пытаясь угодить такому начальнику, люди выгорают, устают и обесцениваются.

👉Помните, что причиной неудач выступает не ваш опыт и профессионализм, а ваше отношение к этому. Одни пойдут в рост и действие, другие - тушуются и блокируют все попытки обойти ситуацию.❗Все мы что-то делаем хорошо, а иногда очень хорошо. Но что-то и очень плохо. Не нужно по этому поводу переживать. Это нормально!❗Нужно делать то, что у вас получается делать хорошо и получать от этого удовольствие, остальное делегируйте. Этот подход более-менее уравновесит ваше состояние.

Согласны?

Подписывайтесь на меня в instagram

и в telegram

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда