StartExam — платформа для оценки и развития персонала. В числе 450 наших клиентов — крупнейшие компании России: Сбер, ВТБ, МТС, Мегафон, Яндекс.
“Вкалывают роботы, а не человек», – предрек нам Сыроежкин без малого полвека назад. Как мы видим, пока вкалывают по-прежнему люди, но автоматизация рабочих процессов способна облегчить и сэкономить большую часть ресурсов.
Коллектив любой развивающейся компании подобен живому организму, который под воздействием времени непрерывно взрослеет и меняется. Чтобы эта трансформация происходила максимально благоприятно и продуктивно, важно понимать, что из себя представляет каждый член коллектива, в чем его лучший путь развития.
Расспросили экспертов из 4 компаний о том, о чём все пока шепчутся в курилках и на бизнес-ланчах — какой будет работа в России в 2023 году?
Холодные звонки, 200 тысяч рублей за 4-х лидов, кодинг по ночам – в остросюжетном рассказе от первого лица.
Как часто случается во время кризисных явлений, сейчас многие сотрудники разных компаний переживают, испытывают стресс и от этого не только страдают сами, но и теряют мотивацию. Поэтому сейчас еще более, чем обычно, важно уделять внимание эмоциональному состоянию персонала, ведь это напрямую влияет на его продуктивность. Рассказываем, как мы решаем…