Обучение как привычка на всю жизнь
Так сложилось, что традиционная система образования, с которой мы все знакомы, одно из первых, с чем нам приходится столкнуться, когда речь заходит об учёбе. И люди по всему миру сходятся во мнении, что школьная система сфокусирована на том, чтобы вложить в людей академические знания, по огромному спектру вопросов.
Иногда в такой системе удается научиться чему-нибудь ценному, например как вести себя в сообществе, отстаивать свою точку зрения или принимать поражение. Именно научиться, что отлично от получения знаний.
Однако в целом школы в масштабе не учат любить учиться.
А ведь способность учиться – это навык.
Каждый человек на планете может тренировать скорость восприятия, анализа информации и переработки в новые действия и привычки. И это ценный навык, ведь он влияет на способность учиться всему остальному. И речь не только о профессиях и специализациях. Мы учимся эффективно общаться, кататься на горных лыжах, говорить на иностранном языке и так далее. Умение эффективно учиться — ускоритель для каждого нового навыка.
Если говорить о навыках, то не смотря на то, что детство и юность не всегда способствуют любви к обучению, во взрослом возрасте у всех появляется возможность найти дело себе по душе.
В любимой профессии, бизнесе или ином призвании, обучение новому часто становится естественным процессом. Повышая свою компетентность вы быстрее достигаете целей или можете заработать больше денег, признания, внимания.
Фактически, каждый раз, когда вы инвестируете время и усилия в обучение в рамках своей сферы — вы увеличиваете собственную капитализацию. Чем выше способность учиться и чем сильнее вам нравится ваше дело — тем больше отдача от ваших инвестиций.
Что делать, в случае если ваша работа или иная деятельность — не любимая?
Один из способов — учиться новому. Это поможет вам перестать заниматься тем, чем вы вынуждены и заняться тем, что вами движет. **
Кстати, учимся мы не в одиночку, верно. В мире 2,5 млрд учатся онлайн. Это все, что не касается школьного образования.
В целом это означает, что каждый третий инвестирует ресурсы и усилия в том, чтобы стать лучше и повысить собственную ценность.
Сейчас это работает наглядно. Каждый, кто сделает большой вклад, будучи сотрудником компании, предпринимателем или артистом - может вырасти в социальном и профессиональном статусе очень быстро.
За год можно достичь того же роста, что для остальных потребует пяти лет неспешного движения. И мир поощряет. Не знаю, как эта динамика повлияет на нас долгосрочно, но на нее определенно есть запрос. Мы привыкли, что многие вещи стали происходить быстро.
Так, скорость роста над собой напрямую влияет на скорость достижения профессиональных достижений. И хорошая новость в том, что такая модель мышления пока известна и принимается далеко не всеми.
И если культура вдохновляющего совершенствования будет органична в IT-компании в Сан-Франциско, то в не стоит ожидать того же на фабрике в юго-восточной Азии.
А навык постоянного обучения - ценен в любой точке мире.
Что такое lifelong learning или непрерывное обучение:
Непрерывное обучение - это «постоянное, добровольное и самомотивированное» стремление к знаниям по личным или профессиональным причинам. Таким образом, это не только способствует социальной интеграции, активному гражданству и личному развитию, но также способствует самодостаточности, а также конкурентоспособности и трудоустройству.
Мир меняется сам и постоянно появляются новые знания, потребности, технологии, методы работы. Одним из важнейших драйверов образования длинною в жизнь стал запрос о новой работе.
Запросы и ключевые возможности в digital профессии могут меняться каждый год. Возьмем простую digital профессию - SMM менеджер. Появляются новые технологии и ПО, новые методы работы и обновления крупных платформ. Новые полиси ТикТок, платная подписка на youtube, ожидание следующего хайп-формата после сториз, тысячи инструментов по оптимизации контента, паблишингу, мульти-дистрибуции..
Не обучаясь, в современной профессии можно полностью потерять такт времени, буквально за пару лет. Любопытно, что это не столь заметно, ведь в SMM нет единых стандартов образования и работы. Все зависит от компетенций руководителя, HR и общего уровня digitaлизации компании.
Отсюда следующая потребность для обучения - расширения горизонтов мышления.
В 21 веке даже SMM становится сложной и объемной профессией с разной специализацией - производство user-like контента, оперативная коммуникация с клиентами, закупка трафика, etc.
Так, для того чтобы управлять плеядой новых специалистов - важно не разбираться во всех деталях, однако понимать и принимать как это работает, за счёт чего, кто делает на этом деньги и чего не нужно делать.
Понимая особенности аналитики данных, программирования, digital маркетинга - можно следовать (navigate) гораздо увереннее и свободнее, в этом новом мире.
Возможность учиться всю жизнь - одна из великолепнейших возможностей, которую подарил нам прогресс. Истинное благо, а не довлеющий обязательствами традиционный подход.
Ну и важным явлением стала пандемия.
“Кризис подтолкнет отказ от заведомо устаревших форм преподавания. В первую очередь лекций, форма которых не меняется с XVI–XVII веков. Их и до кризиса в среднем посещали 15% студентов. Сегодня уже очевидно, что онлайн-курс является гораздо более мобилизующей формой, чем стандартная лекция. В нем больше встроенных элементов контроля, а освоение материала более устойчивое. Главное же преимущество для обучающегося — такой курс можно слушать в любое удобное время. Многие преподаватели утверждают, что даже на семинарах онлайн обеспечивает лучшую концентрацию участников. Онлайн-технологии позволят людям внутри своей образовательной программы не только выбирать курсы именитых вузов, но и маркировать их. Такого рода маркировку можно назвать микростепенью, которую человек захочет указать в своем резюме, вместе с указанием степени бакалавриата или магистра не такого престижного вуза. На рынке труда появится новый сигнал, который в значительной степени станет влиять на отбор работников.”
Легкая навигация за счет важных вопросов:
Что вдохновляет меня, как предмет исследования на всю жизнь? Какие вопросы волнуют меня настолько, что я хотел бы искать ответ в течение всей жизни?
Какие области изучения мне интересны?Какие навыки и знания повысят кратно мою капитализацию?
Кому я хочу привить способность и благо - обучения, как привычки на всю жизнь?