Как найти работу в Чехии: зарплаты, вакансии и требования к соискателям

Официальное трудоустройство в Чехии для иностранцев. ✓ Обзор рынка вакансий. ✓ Где искать работу и какие документы нужны.

Содержание:

Найти работу в Чехии можно разными способами и на разных площадках. Мы расскажем о главных ресурсах и биржах труда, которые могут облегчить поиск нужной вам вакансии.

Наиболее популярные сайты для поиска работы в Чехии:

monster.cz
indeed.cz
jobs.cz
prace.cz
profesia.cz
volnamista.cz
dobraprace.cz
aulinks.cz
expats.cz
czechia-rabota.com
cz.jobrapido.com
upcr.cz

Беженцы из Украины могут искать работу в Чехии также и с помощью украинских диаспоральных организаций в Чехии, к котором относятся Ассоциация украинцев в Чехии и Украинский культурный центр в Праге.

Самые популярные компании в Чехии по данным рейтинга Czech Top 100:

Škoda Auto
ČEZ
PPF Group
Agrofert
T-Mobile Czech Republic
Erste Group Bank AG
Komerční banka
ČSOB
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
O2 Czech Republic
Kaufland Česká republika
Lidl Česká republika
Globus ČR
Alza.cz
Pilulka Lékárny
Mall Group
Rohlik.cz
Kiwi.com
Seznam.cz
Economia
Jablotron
Linet
Wikov Industry
CZ LOKO
Moravia Steel
Pegas Nonwovens
Juta
Svitap
Fatra
Precheza
Spolana Neratovice
Unipetrol RPA
Orlen Unipetrol
Paramo

Этот рейтинг основан на следующих критериях: выручка, прибыль, количество сотрудников, активы, рыночная капитализация.

Некоторые из этих компаний являются крупными международными корпорациями, такими как Škoda Auto, ČEZ, PPF Group и Agrofert. Другие являются местными компаниями, которые добились успеха на чешском рынке, к примеру, Alza.cz, Pilulka Lékárny и Mall Group.

В Чехии есть две основных биржи труда — Úřad práce České republiky (ÚP ČR) и EURES. Расскажем о каждой подробнее.

Úřad práce České republiky (ÚP ČR) — государственная служба занятости Чехии. Она имеет отделения во всех регионах страны. Для регистрации необходимо предоставить такие документы:

удостоверение личности;
трудовую книжку;
документы об образовании и квалификации;
справку о доходах за последние 3 месяца.

После регистрации безработным назначается консультант, который помогает им в поиске работы. Консультант может предоставить информацию о вакансиях, организовать собеседования с работодателями и помочь в составлении резюме и сопроводительного письма.

Безработные, зарегистрированные в ÚP ČR, могут получать пособие по безработице. Его размер зависит от размера заработной платы и трудового стажа.

ÚP ČR также организует профессиональное обучение и переподготовку безработных. Обучение проводится в государственных и частных учебных заведениях.

ÚP ČR также содействует самозанятости и предпринимательству безработных. Служба предоставляет гражданам консультации по вопросам открытия собственного бизнеса, а также финансовую помощь в виде микрокредитов.

EURES — сеть служб занятости, которая помогает людям найти работу в других странах ЕС. Её представительство есть также и в Чехии. EURES предоставляет следующие услуги:

поиск вакансий в других странах ЕС;
помощь в составлении резюме и сопроводительного письма;
организация собеседований с работодателями;
предоставление информации о рынке труда в других странах Евросоюза.

Для того чтобы воспользоваться услугами EURES, необходимо зарегистрироваться на сайте сети. После этого можно получить доступ к базе вакансий в других странах ЕС, а также к информации о рынке труда в этих странах.

EURES также организует ярмарки вакансий и другие мероприятия, которые помогают безработным найти работу в других странах ЕС.

Перечислим несколько чешских проверенных агентств по трудоустройству:

Randstad.cz
Manpower.cz
Adecco.cz
Hays.cz
Kellyservices.cz

Особенности работы с кадровыми агентствами:

Кадровые агентства обычно берут плату с работодателей за поиск и подбор персонала.
Перед тем, как начать работать с кадровым агентством, убедитесь, что оно имеет хорошую репутацию и специализируется на подборе персонала в вашей сфере деятельности.
Внимательно читайте договор с кадровым агентством, чтобы понимать свои права и обязанности.
Будьте готовы предоставить кадровому агентству свое резюме, сопроводительное письмо и другие документы, необходимые для поиска работы.

Что важно предусмотреть при обращении в кадровое агентство:

Убедитесь, что агентство имеет лицензию и находится в соответствующем реестре.
Проверьте отзывы о кадровом агентстве в интернете.
Будьте осторожны с ведомствами, которые требуют предоплату за свои услуги.
Не подписывайте договор с кадровым агентством, если вы не до конца понимаете условия взаимодействия с ним.

Сразу отметим, что при поиске работы в любой из стран ЕС нужно учитывать важный нюанс: официальное трудоустройство невозможно только с биометрическим паспортом или при наличии краткосрочного въездного разрешения типа С. А вот на каких основаниях это возможно — расскажем далее.

Рабочая виза — документ, который необходимо будет оформить, если специалист намерен находиться на территории страны более 3-х месяцев с целью официальной трудовой деятельности. Необходимые документы, которые нужно для этого предоставить: заявление; действующий загранпаспорт; 2 одинаковые фотографии; подтверждение проживания в Чехии; трудовой договор или договор о будущем контракте; выписка из реестра судимостей.

Помимо рабочей визы, потребуется ещё получить соответствующее разрешение на работу. К таковым относятся:

Карта работника (трудовая карта) — документ, который позволяет пребывать в Чехии в течение длительного периода, если основанием для этого является трудовая занятость.
Голубая карта — это аналог вида на жительство, который выдается высококвалифицированным иностранным работникам (с завершённым высшим или профессиональным образованием). Такой документ выдаётся на срок действия трудового договора, но не более чем на четыре года.

Получить разрешение на работу в Чехии можно, подготовив заявление и документы и подав их в региональное отделение Бюро по трудоустройству.

Кому не требуется разрешение на работу? Обладателям ВНЖ и ПМЖ Чехии, лицам со статусом беженца, гражданам Единого экономического пространства (ЕЭП) и Евросоюза; членам семьи сотрудников дипломатического представительства, консульства, международной правительственной организации на территории республики.

Заключение трудового договора с работодателем

В трудовом договоре с работодателем в Чехии должно быть указано: