В прошлой публикации мы остановились на том, что результативный вариант обучения — смешанный, то есть это проведение очных тренинговых программ и дистанционных занятий. И если с офлайн-образованием все ясно, так как оно отлажено уже давно, то онлайн обучение вызывает вопросы, поэтому я поделюсь своим опытом выбора учебной платформы для организации…