Знала и знаю владельцев, которые превратились в единственную точку принятия решений. А это далеко не признак успешного управления, а диагноз, который требует срочного лечения.
Елена Уварова
с 2022
✅ Оценка, подбор персонала от практикующего управленца. Управленческий консалтинг в сферах hr, маркетинга и продаж.
98 подписчиков
41 подписка
В бизнесе я давно отказалась верить в случайности. Твердо уверена, что за каждым "удивительным совпадением" стоит профессиональная интуиция, годы опыта и системный подход.
Деньги - главное в жизни, да или нет? Лично для меня они важны ровно настолько, насколько помогают достигать более значимых целей и решать жизненные задачи.
Разберём основные моменты подбора ТОП-менеджеров, руководителей, директоров компаний
Каждого амбициозного предпринимателя волнует тема масштабирования бизнеса.
Знаете, что общего между Nokia и динозаврами? Они не смогли адаптироваться к изменениям и... ну, вы поняли. Как говорил Джек Уэлч: "Если скорость изменений снаружи превышает скорость изменений внутри, конец близок". В точку, согласны?
Признаюсь честно, когда 20 лет назад я начинала свой путь в управлении бизнесом, термин «бренд работодателя» у большинства руководителей лишь вызывал недоуменную улыбку. «Зачем это нужно? У нас и так все хорошо». Сегодня мы наблюдаем совершенно новую картину. Компании ведут "войны" за таланты, сильный HR-бренд становится секретным оружием, которое…
Масштабирование бизнеса представляет собой один из самых сложных и ответственных этапов в развитии любой компании. Этот процесс требует системного подхода, тщательного планирования и эффективного управления изменениями. В данной статье мы рассмотрим все ключевые аспекты успешного масштабирования бизнеса, от стратегического планирования до практичес…
«Токсичная лояльность»: почему ваши лучшие сотрудники молча саботируют изменения и как это исправить
За 15 лет работы с российскими и международными компаниями я столкнулась с интересным феноменом, который называю "токсичной лояльностью". Сегодня поговорим об этом явлении, которое может незаметно разрушать ваш бизнес изнутри.
Часть 1: Что такое токсичная лояльность?
В современном мире бизнеса, где изменения происходят с молниеносной скоростью, непрерывное обучение стало не просто полезным навыком, а необходимостью для выживания и процветания компании.
В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от компетенций ее руководителей. Топ-менеджеры - это ключевые фигуры, определяющие стратегию развития и принимающие важнейшие решения. Поэтому их постоянное обучение и развитие - не прихоть, а необходимость для любой организации, стремящейся к росту и процветанию.
✅Важность обучения…
Скорость изменений в экономике, нестабильная ситуация заставляют управленцев постоянно корректировать привычные методы ведения бизнеса.