Как законно работать с самозанятыми иностранцами?
Многие компании привлекают фрилансеров для выполнения различных работ: верстке сайтов, ведению социальных сетей, дизайну карточек на WB и даже проектированию и строительству.
Предпринимателям выгодно работать с фрилансерами, получившими статус самозанятых, чтобы иметь возможность представить расходы к вычету при расчете налогов.
Но что делать если самозанятый не является гражданином РФ?
Иностранцы из стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Украина, Донецкая Народная Республика и Луганская Народная Республика) могут быть самозанятыми, правда не так просто получить этот статус.
Что нужно сделать?
✔ Получить разрешение на временное проживание или вид на жительство.
✔ Оформить ИНН.
Для этого необходимо подать в ФНС:
- заявление по форме # 2-2 Учет,
- документ удостоверяющий личность, с отметкой о регистрации на территории РФ,
- разрешение на временное проживание или вид на жительство,
- миграционную карту.
Что делать дальше?
Как только вам присвоят ИНН вы сможете зарегистрироваться в качестве самозанятого в приложении «Мой налог».
Дальше правила едины для всех.
При работе с физическими лицами самозанятый платит 4% от дохода, а с юридическими лицами - 6%.
Годовой доход не может превышать 2,4 млн руб.
Иностранцу также рекомендуется открыть счёт в любом российском банке, чтобы система платежей была прозрачна.
Плательщиками НПД (налога на профессиональную деятельность) массово стали иностранные строители, которых компании привлекают для работ, но в штат устраивать не хотят.
Ничего незаконного в этом нет.
А для предприятия одни плюсы:
✔ не нужно платить страховые взносы;
✔ суммы, проходящие по договорам, можно принять к вычету при расчете налогов.
Для сотрудника самозанятость имеет свои минусы:
✔ не идёт трудовой стаж;
✔ социальных гарантий нет, если вы самостоятельно не делаете отчислений в фонды (т.е. никаких выплат по больничным листам у вас не будет).
Поделитесь в комментариях к статье своим опытом работы с иностранными гражданами.
Если вам нужна помощь с бухгалтерскими или кадровыми вопросами, то обращайтесь к специалистам компании "Энтерфин"