В одной компании мне вместе с тестовым написали, что из-за огромного количества кандидатов невозможно будет дать обратный фидбэк, даже если я его попрошу. Честно, сразу и перед тестовым. Потом каждому кандидату предлагали выбор. Если согласен, то вот тестовое. Если не подходит такой вариант и фидбек важен, то не стоит тратить время на выполнение тестового.
В одной компании мне вместе с тестовым написали, что из-за огромного количества кандидатов невозможно будет дать обратный фидбэк, даже если я его попрошу. Честно, сразу и перед тестовым. Потом каждому кандидату предлагали выбор. Если согласен, то вот тестовое. Если не подходит такой вариант и фидбек важен, то не стоит тратить время на выполнение тестового.