Надо сказать, информации в интернете великое множество. Про особенности управления написано множество книг и научных трудов. Всё сводится к тому, что многие знают какие действия нужно предпринять для эффективного управления командой. Есть правда один нюанс – контент, будучи не примененным, не работает. Знать - не значит применять. Между этими активностями может быть целая пропасть. Наши тренинг-программы для руководителей позволяют структурировать информацию в голове. Говоря языком сравнений: представьте, что знания - это книги, которые разбросаны в библиотеке. Наши программы обучения позволяют навести порядок, чтобы каждая книга заняла свою полку и использовалась тогда, когда это нужно. Руководителю важно системно подходить к управлению командой. Система- это всегда результат! ⠀ Наша работа по корпоративному обучению руководителей проходит в три этапа: ⠀