Всем привет!
Хочу поделиться с IT-сообществом неприятной ситуацией, которая произошла у меня при сотрудничестве с AiHub.group и Genia Xasis, PhD
Я пришла в компанию рекрутером в апреле этого года и ушла через месяц, поскольку не оценила подходы Евгении к ведению бизнеса, а именно:– у Евгении в штате нет рекрутеров, сейлз-менеджеров и никого, кто занимается развитием бизнеса и процессами внутри компании;– у Евгении есть юрист, который занимается закрытием сделок в пользу компании, при том, что она не закрывает вакансии;– Евгения НЕ ПЛАТИТ СОТРУДНИКАМ ЗАРПЛАТУ и увольняет без выполнения своих обязательств, что подтверждается отзывами о её компании в интернете и моим личным опытом, о нём дальше:23 мая мы подписали с её юристом соглашение о расторжении, согласно которому она обязалась выплатить мне заработную плату в срок до 25 мая. После того, как я написала ей на почту с напоминанием, она пригрозила мне физическим насилием, скрины переписки прикрепляю
Прошу максимального распространения информации об этой мошеннице!
Ссылка на пост в Linkedin:
Так же прикрепляю отзывы об её бизнесе:
Из статьи почти ничего не понятно. Что понял я по обрывкам:
1. Вы пришли в компанию и через месяц ушли. Что вы успели сделать за этот месяц, наняли ли людей, выполнили ли KPI?
2. Был ли договор? Если да, что там было написано ?
Простите, но по ощущениям, создаётся впечатление, что вы пришли в компанию, начали выражать недовольство организацией, поссорились с владельцем и ушли. За что именно вы требуете деньги?
Даже если она нихрена не сделала — угрожать физической расправой работодатель не имеет никакого права, а тут ещё и в довесок попытка дискредитации человека приёмом антидепрессантов. Ахуенный подход. Надёжный, как швейцарские часы, друзья мои, педигри пал. Работодатель невменько.
Это и правда недопустимо для компании, и руководителя так делать нельзя
Но я делаю ставку, что работадотель новичок, судя по переписке это маленький стартап из двух человек почти без денег и особого опыта .
И ее фраза звучит скорее как злобная (глупая и неуместная) ишутка, в ответ на то что топикстартер агрессивно занимается разборками и стучится во все мессенджеры, в тот момент когда у основателей полный пиздец и с деньгами и с клиентами
Чувак, они же консалтинг. Пусть сгинут тогда в мрачном коридоре юрюпинского офиса сбера, а не лезут в консалт.
Должно ли сотрудника касаться, что "у основателей полный пиздец и с деньгами и с клиентами", если сотрудник выполнил свою часть работы?
Здесь не упоминается, что сотрудник выполнил часть работы(что впрочем может быть правдой). Здесь описано лишь то, что сотрудник сначала просто ушёл в ответственный момент, а потом доставал всех, тормозя работу коллег до даты расчёта
Мне всегда казалось, что труд сотрудника должен приносить деньги компании, а не отнимать их?
И я не писал, что это должно его как то касаться, я писал скорее, о том что зачем он долбал усталых людей во все мессенджеры и по почте до даты рассчета?
Это личный мессенджер и люди могут злобно отвечать если их доставать