Ненавижу HR'ов. Бесполезные бездельники, которые только тратят время и деньги из бизнеса в пустую. Вот кому кому в школе нравилось зубрить, соблюдать все правила, стать серым и незаурядным. Вы не прочитали статью даже, в ней подробно указано почему именно такой вариант нужен именно в этой ситуации. Подход ориентирован на аудиторию, которой нужен такой подход. Он ищет стартап который ищет маркетолога. А вы пишите про Ретейл который ищет специалиста отдела продаж
Ненавижу HR'ов. Бесполезные бездельники, которые только тратят время и деньги из бизнеса в пустую. Вот кому кому в школе нравилось зубрить, соблюдать все правила, стать серым и незаурядным.
Вы не прочитали статью даже, в ней подробно указано почему именно такой вариант нужен именно в этой ситуации. Подход ориентирован на аудиторию, которой нужен такой подход. Он ищет стартап который ищет маркетолога. А вы пишите про Ретейл который ищет специалиста отдела продаж