IT-отрасль сегодня – это бесспорно одна из самых динамично развивающихся сфер. Однако и здесь имеются свои особенности и проблемы. Рассмотрим наиболее важные из них.
Нехватка кадров
Одной из самых распространенных на фоне текущих реалий проблем отрасли является недостаток квалифицированных кадров. На сегодняшний день это ключевой вызов для IT-рынка.
Чем же обусловлен недостаток сотрудников? Это вполне логичное следствие растущего спроса и вот некоторые его причины:
- Компании растут и хотят масштабироваться.
Чем больше будет пользователей – тем больше требуется ресурсов и специалистов для реализации стратегии.
- Компании расширяют продуктовые линейки.
На рынке царит прогрессирующая потребность в наращивании предложения на определенные продукты. А бизнес активно переходит в диджитал. Всем игрокам, которые еще не перешли в онлайн, приходится оптимизировать или выстраивать бизнес-процессы заново.
Риски информационной безопасности
Вторая по важности и распространенности проблема IT-сектора – резкое повышение рисков, связанных с информационной безопасностью. С приходом ковида в нашу жизнь большая часть бизнеса перешла на удаленный формат работы и, разумеется, сегмент IT – не исключение. Поэтому возрастает важность соблюдения еще более серьезных мер информационной безопасности. Согласно исследованию международной некоммерческой ассоциации Институт инженеров электротехники и электроники (IEEE), 11% опрошенных назвали угрозы безопасности самой большой потенциальной проблемой.
Неспособность грамотно ставить задачи и проводить анализ бизнес-процессов
Согласитесь, что создать идею – мало. Помимо этого, как минимум, нужно провести анализ рынка и анализ компаний-конкурентов, представленных в конкретной продуктовой нише. Даже если команда запускает стартап, то жизненно необходимо выстраивать четкую стратегию, продумывать этапы развития и инструменты реагирования в случае кризисных ситуаций. И здесь мы возвращаемся к первому пункту – компаниям нужны грамотные специалисты, в частности – бизнес и системные аналитики, которые помогут структурировать и составить четкий план действий, преумножить доходы и вывести продукт на новый уровень.
Пока ещё не все компании поняли, что тонуть в операционке - не круто. И «экономят» на автоматизации. Особенно не крупные.
Спасибо за комментарий! Да, согласны, но в будущем, понимание, а следовательно, и спрос в специалистах будет только расти.