Метод «помидора» для повышения эффективности продуктовых команд. Преимущества и недостатки
Метод «помидора» для повышения эффективности продуктовых команд
11

Мне такой метод работы точно не по душе. Это не помидор, а скачки с 1 куста на другой. Если по пол часа работать над разными задачами, то в итоге не в 1 ни погрузишься. Хотя от сферы работы тоже многое зависит

Ответить