– Я гибкий руководитель — понимающий и в то же время требовательный. Я всегда разбираюсь в вопросах, вникаю в суть. Если ко мне напрямую обращаются сотрудники, клиенты, наши дольщики, я вникаю «от и до». А вот в управленческих вопросах я требовательная, многозадачная, работаю с высоким темпом и ожидаю этого же от людей. Сейчас я пришла к тому, что нельзя приходить к выгоранию, у себя самой и у окружающих. Я перестраиваюсь — и это к лучшему. Пытаюсь понять, какой же оптимальный темп работы для человека, как лучше выстроить рабочие процессы. В разговоре с моими сотрудниками на темы решения рабочих задач я могу ругаться, в том числе крепким словом, а могу действовать шуткой, по доброму. Я всегда за то, чтобы было продуктивное решение задачи, чтобы был результат. И исхожу из того, что есть обязанности и функционал. И я не исключение — я делаю свое дело и требую того же от других.