Оформление ВКС: как быстро и просто устроить у себя иностранного работника?

Начнем с того, что расскажем, что же обозначают три этих странных буквы – ВКС.

ВКС – это высококвалифицированный специалист. Однако чтобы признать иностранного работника ВКС, одной лишь высокой квалификации последнего недостаточно.

В Законе раскрывается, что в качестве ВКС может быть признан работник с высокими навыками, умениями в какой-либо области, у которого за плечами большой опыт работы. Кстати, наличие высшего образования вовсе необязательно, но навыки и умения все равно должны чем-то документально подтверждаться, иначе на этапе взаимодействия с МВД у органа могут возникнуть сомнения :)

Оформить ВКС - это трудно?

На самом деле, не очень-то и трудно. Вы в этом убедитесь, когда прочитаете нашу инструкцию. Если хотите качественный и быстрый результат, можете обратиться к нашим опытным юристам, с радостью поможем.

Почему их стремятся нанять?

Иностранные специалисты всегда востребованы среди компаний, ведь они обладают особыми навыками, отличными от стандартных умений отечественных работников. Более того, миграционная политика РФ направлена на оптимизацию и упрощение оформления ВКС.

Но не все так гладко

Заработная плата такого работника должна составлять не менее двух миллионов рублей в год. Ну или в перерасчете на месяц – 167 000 рублей. Нехило. Но есть исключения. В Законе подробно описаны размеры выплат отдельным категориям работников.

Вдобавок к этому, необходимо будет подбирать должность из Общероссийского классификатора, просто так взять с неба или выбрать привычную должность не получится, ГУВМ МВД активно за этим следит.

Преимущества и недостатки

К преимуществам относится, прежде всего, то, что:

- на ВКС и членов их семей не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу и приглашений;

- разрешение на работу действует достаточно долго – 3 года – и его можно продлевать;

- закон сокращает сроки для оформления отдельных документов для ВКС, в том числе на разрешение на работу и приглашение, что уменьшает трудозатраты;

- иностранец освобождается от сдачи экзаменов по русскому языку, праву и истории, а также другие преимущества.

Положительных особенностей, действительно, немало, что позволяет сделать вывод о том, что работодателю гораздо проще и быстрее оформить ВКС, нежели чем просто пригласить иностранного работника.

Но есть и минусы.

Во-первых, нужно быть готовым платить действительно высокую заработную плату.

Во-вторых, работодателю необходимо будет ежеквартально отчитываться перед МВД о выплате з/п (иначе работодателю грозит ответственность), в случае расторжения трудовых отношений с ВКС, у работодателя будет 3 дня, чтобы уведомить об этом миграционный орган.

ИМЕЙТЕ В ВИДУ! За неуведомление о принятии на работу ВКС или за прием ВКС без разрешения Вам выпишут штраф. Для граждан он варьируется от 2 до 5 тысяч, на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей.

Как принять ВКС. Этапы

1) Оформите прошение о привлечении специалиста высокой квалификации;

2) Заключите с потенциальным работником трудовой договор или ГПХ, уведомите об этом МВД в течение трех рабочих дней;

3) Юридическое лицо, принимающее в свои ряды ВКС, должно встать на учет в МВД. На этом же этапе оформляется официальное приглашение на работу для иностранца;

4) Иностранец должен получить рабочую визу;

5) Регистрация иностранца по месту пребывания в течение 90 дней со дня пересечения границы. Оформление и получение разрешения на работу для ВКС.

Чтобы иностранцу получить разрешение на работу (а без РНР он не имеет права осуществлять трудовую деятельность в РФ), необходимо собрать следующий пакет документов:

Вот такая краткая инструкция у нас получилась. Надеемся, были Вам полезны! :)