Ирина Храмова
систематично с одним и тем же заказчиком в примерно равном объеме? Получается в белую, но не особо честно :))) потому что в этом случае по сути и смыслу определений имеют место трудовые отношения
Без визита в налоговую, через посредников - обычно банки, которые в обмен на открытие расчетного счета брали на себя заполнение документов, уплату госпошлины. Выходит что глобально для конечного пользователя услуги, в принципе, ничего не изменится
У меня не сверх необходимого, а вот не хватает даже
Можно не заводить, но почему-то многие это делают, да еще и детей умудряются нарожать. Да не по 1, а по 2-3
У моих старших детей прекрасные учителя и замечательные воспитатели в саду у младшей дочери. Пару раз в неделю они присылают сообщения характера, не имеющего отношения к учебному процессу, предупреждая что эти сообщения от их руководства. Мне эти сообщения неинтересны - я их не читаю. Поэтому у меня нет причин для негатива в их адрес
Я же их не перепродаю. И квартир у меня не 20, мне нужно только 3 помимо той, в которой живу, - для каждого из моих детей
У нас с вами разные взгляды на этот вопрос и от изложения доводов ни один из нас своего взгляда не изменит. За сим откланяюсь из этой ветки
В это сложно поверить, но хорошо зарабатывают не только ИТ специалисты :))) поэтому пока дострою дачу, с четвертой квартирой повременю до лучших времен
Мы не туда свернули. Мое замечание было лишь в оправдание учителей, которых не надо оскорблять ни под каким предлогом
А могут и остаться. На условную зп айтишника в 150-200 тыс в месяц на семью далеко не уедешь. А у кого 500+ было уже уехали 2 года как
Людей, работающих в аккредитованных ИТ компаниях - заметьте. Многие из них к ИТ относятся очень опосредованно
Ни капли не против ИТ. Меня тревожит только то, что я не успела своему третьему ребенку квартиру купить до того, как цены на первичку улетели в небеса. А улетели они из-за льготых ипотек (ИТ лишь одна из них)
Ну если б любому айишнику в мотивацию для получения своей же зп поставили то, о чем вы говорите относительно учителей - он бы попку рвал не меньше
Никто не знает, но звучит эффектно :)))
Это же расходы работодателя, а не работника (как в случае с НДФЛ). По тарифам на взносы в фонды критерии существуют только для работодателя (принадлежность к малому бизнесу, определенная доля доходов по отдельным видам деятельности и пр.). По крайней мере пока так )))
23.02 у всех случилось, не только у ИТ. Думаю вы понимаете как минимум не хуже меня, что проводимые военные действия это, в первую очередь, деньги? Их где брать прикажете? У мамок часть пособий забрали, пенсии масюсенькие у большинства пенсионеров, следующим будет бизнес. И ИТ в плане налоговых поступлений власти естественно в уме держат
Довольствоваться тем, что есть. 2 года льготного периода уже есть как минимум, развивайтесь пожалуйста. Открою секрет, это нормальная и разумная практика - налоговые льготы и преференции на период роста и становления
А у остальных людей в нашей стране уровень ЗП соотносятся со здравым смыслом? Учителя там всякие, врачи, инженеры и прочие немаловажные профессии
У ИТ бизнеса отличные налоговые преференции, шикарные и беспрецедентные можно сказать. И да, они опосредованно распространяются на доходы сотрудников. О том развитии ИТ в РФ, которое имело место несколько лет назад, можно забыть и не вспоминать. Но даже в данный кризисный момент преференции дают компаниям возможность сохранять доходы сотрудникам на высочайшем (по сравнению с другими отраслями) уровне. Это ли не помощь? Если говорить про очко, в которое все идет... в других сферах не идет? Еще как, однако там еще налоговое бремя колоссальное. А одними информационными технологиями сыт не будешь, экономике баланс нужен
А еще эти же дяди очень просили рожать детей. Даже обещали помочь с их поднятием на ноги. Мы с мужем конечно делали это не по их рекомендации, не ради пособий - не получаем ничего по доходам и имущественной обеспеченности. Однако 3 человека: 2, 6 и 8 лет в обозримом будущем рискуют больше не увидеть отца, в юности верившего, что каждый мужчина должен отслужить срочную службу и отслужить как надо
Хахах. Хорошо сказали, так оно и есть отчасти.
я главбух. Тут еще такой момент останавливает - когда есть что терять в текущей профессии (о доходе речь) решится на перемены становится сложнее, ведь даже в случае успешного обучения и найма в первое время потеря в доходе неминуема, а это крайне непривлекательная перспектива
конечно, вот только 200+ сегодня и 200+ еще полгода назад - это не одно и то же
ну если хлеб будет стоит руб 400-500 руб., то думаю будет врач и столько получать
Я надеюсь что люди с интеллектом хоть немного выше, чем у мартышки, должны понимать, что предложение "стань разработчиком за 3 месяца и повысь свой доход с 30 до 300 т.р." должно их, как минимум, смутить ))) а ИТ курсы именно так себя и позиционируют. Однако вы говорите о людях из других профессий, им безусловно трудно перепрофилироваться. Но не забывайте, что ежегодно подходит поезд с выпускниками, которые, если чуть поднапрягуться, к окончанию ВУЗа уже конкурентноспособны. И количество мест в ВУЗах будет расти
Они будут востребованы, спору нет. Как и топовые спецы в любой сфере. Те же юристы, о которых тут активно вспоминают - не все одинаковы, и доходы у них неодинаковы. Я только за, если все будут получать много денежек, честное слово. Но я рассуждаю в контексте статьи. И согласитесь, никто не родился сеньором или даже мидлом. Всему можно научиться, и люди будут это делать, безусловно с корректировкой на свои способности и возможности (в первую очередь временнЫе в этой сфере, так как сидеть надо много, долго и упорно)
Лет через 10 максимум, возможно даже раньше. Еще год назад серьезно смотрела в сторону ИТ для себя, сейчас понимаю, что процесс превращения программистов в нынешних инженеров с весьма средней ЗП (которые были элитой каких-то 30 лет назад) неминуем. Смотрю в комментариях разработчики сами себя успокаивают, что опытным можно не переживать... Но наиболее вероятно, что сначала будет снижаться уровень предлагаемой ЗП (ибо кризис никто не отменит, а к бездонной бочке под названием фед бюджет сумеют присосаться не все), затем джуны ввиду своей доступности будут получать больше шансов. Плюс орды студентов-выпускников без семьи и обязанностей, чей мозг пластичнее человека 40+, каким бы опытным он ни был. Ну а дальше сами фантазируйте. Стоимость раб силы складывается, в первую очередь, из востребованности и уникальности труда. А второе будет проседать
Вы пишете отдельно про качественные, недорогие и стильные - всем очевидно, что все это было и до Икеа и будет после. Фишка то в том, что в Икеа были одновременно качественные, недорогие и стильные вещи! Я например честно озаботилась поиском ааналогов на просторах интернета - ценники при схожих характеристиках (визуал, качественные характеристики) минимум в 2 раза выше. По моему карману бьет, здорово если других это не останавливает и не смущает, наверное доходы позволяют не смотреть на ценники. Но много ли таких среди россиян
Мне, например, нужно обставить дом на даче и квартиру под сдачу в аренду. И на ИКЕА очень рассчитывала. Да и в квартире кое-что нужно, ребенку рабочее место к школе не успела оформить. Конечно, ребенок без стола не останется - куплю стол и полки в другом месте, но если захочу что-то более-менее стильное и функциональное - в 15-20 тыс как в ИКЕА мне ну никак не уместиться. Мелочевка вроде кухонных принадлежностей, текстиля, контейнеров, детское - объективно за те же деньги аналогов нет
вы своему не покупайте, в чем проблема