Многоразовые курсы

Однократное использование курсов — частое явление. Как научить сотрудников использовать курсы в повседневной работе?

33

Про микрообучение согласен, мы делаем для своих сотрудников обучение прямо в Телеграм, чтобы не отвлекать регистрацией на web платформах. Собираю обычно на базе конструктора https://t.me/LessonDeliveryBot

Ответить

Да, очень удобен Телеграм для этих вопросов. Остается только вопрос, как потом не потерять это богатство во множестве чатов. Можно делать папки, мы еще дополнительно, после завершения синхронного микро-обучения, заливаем этот курс в LMS.

С таким конструктором еще не сталкивалась, надо изучить)

1
Ответить