Сначала небольшое отступление про важность качества. Что от вас нужно работодателю? Очень просто — ему нужно решение его проблемы при минимальных затратах. Предположим, что вы в общих чертах знакомы с устройством автомобиля, здесь руль, там тормоза, а по бокам двери. Если с автомобилем проблема, то возьмётесь ли вы её исправить? Скорее всего нет, потому что при чуть более сложной проблеме, чем поменять колёса или тормозные накладки, потребуется знание внутреннего устройства вашей машины, а к нему ещё и набор специализированного инструмента и приспособлений. Точно так же дело обстоит и с программами — поменять в них условные тормозные накладки смогут даже выпускники краткосрочных курсов, потому что эта операция проста и не требует более глубоких познаний в области машиностроения. Но работодателю требуется не одни только накладки менять. Ему надо всё, от проектирования машины и до мастерской замены двигателя или коробки передач, не говоря уже о диагностике, что и почему нужно менять. Этот пример даёт вам возможность наглядно сравнить ситуации — нет качества и качество есть.