Наверное, каждый руководитель хоть раз слышал угрозы от своих
подчиненных по поводу грядущего увольнения. Не дадите отпуск -
уйду! Не увеличите зарплату — начну искать новую работу! Не повысите
в должности — уведу с собой весь отдел! Это натуральный шантаж,
который необходимо пресекать еще на корню.
Чаще сотрудники идут на шантаж:
- после отсутствия индексации зп несколько лет и оплату ниже рынка
- увеличения нагрузки или ответственности без повышения зп
- выполнения планов, проектов без выплаты премий
И странно видеть фразу "Не дадите отпуск - уйду". Это что за отношение к сотруднику, что его не пускают в отпуск и он должен прибегать к шантажу?
Профессионал после всего перечисленного не шантажировать будет, а искать новое место работы