Конец "Girlboss" и приход "Snail Girl": Как сотрудники меняют культуру работы и не только

Не так давно работа по 12 часов в день, преданность карьере, усиленная трудовая деятельность по выходным и культ кровавого карьеризма были общепринятыми явлениями. Если к 25 годам вы не покорили вершину карьеры и не обзавелись наградами за свою трудовую деятельность, то можно было получить несколько косых и непонимающих взглядов в свою сторону.

Возникновение и угасание эпохи Girlboss — это история о том, как удобно нам было смешивать капитализм с социальной справедливостью.

С появлением поколения Z старые привычки миллениалов остались в прошлом, и на смену карьерному трудоголизму пришла эра "snail girl". И да, не обращайте внимания на приставку "girl" — этот тренд или, лучше сказать, образ жизни распространяется не только на женщин, но и на мужчин.

Snail girl, или девушка-улитка, представляет собой смесь концепций "slow-life" и "slow living". Этот термин отражает философию заземления, приоритета личного благополучия и счастья перед бесконечной работой и истощением. Это не отказ от амбиций, а новый взгляд на то, что именно важно для счастливой жизни.

Этот тренд затрагивает все сферы жизни: отказ от бесконечного стремления к самосовершенствованию, пересмотру карьерных амбиций и отказ от нескончаемых лекций о личностном росте. То, ради чего мы боролись, надеясь хоть немного контролировать наш тревожный разум, уступает место мудрой пословице "будь, что будет" или литературной фразе Скарлетт О`Хара: "Я подумаю об этом завтра".

Согласно социологам, этот запрос активизировался во времена пандемии, когда многие начали смещать фокус с постоянной работы и токсичной продуктивности на заботу о себе. Для сторонников "snail girl" успех измеряется не отработанными часами, а качеством жизни. Этот тренд подчеркивает важность внутреннего благополучия и долгосрочной устойчивости, а не мгновенного успеха. Как будто бы спрашивает: "Не пора ли нам переоценить наши приоритеты и обратить внимание на истинные ценности?"

Эра "snail girl" не только переосмысляет, но и напоминает, что смысл жизни не всегда связан с успехом в традиционном понимании. Беспрерывная гонка за внешними достижениями и признанием общества больше не определяет смысла жизни. Вместо этого предлагает искать смысл в простых радостях повседневной жизни, в моментах самопознания и в глубокой связи с собой.

"Тренд улиточных девушек" — еще один пример того, как сотрудники стремятся противостоять культуре беспрерывной работы и токсичным корпоративным культурам, поощряющим бесконечные рабочие часы, постоянное пребывание в режиме работы и терпение по отношению к плохим руководителям. Как утверждает Мишель П. Кинг, бывший директор по разнообразию и включенности Netflix: "Хотя выбор улиточного образа жизни может быть более удовлетворительным, это может повлечь за собой финансовые или иные последствия в будущем.”

Именно поэтому лучше всего придерживаться давнего, но вечного правила золотой середины во всем.