Страх менеджеров. Или как компании упускают прибыль

Очень хочу поделиться очередной болью — менеджеры очень боятся донести предложение до руководства входящие предложения, чем очень сильно урезают доходы своих компаний.

Мы сделали свой собственный сервис, где находятся более 1500 актуальных разработчиков которых мы можем вывести за 2-4 по практически любому запросу и очень хорошей ставке.

Тем самым, мы можем принести огромную пользу заказчикам.

За последнюю неделю, мы пытались связаться с #Мосбиржа , #Самолёт , #KFC , #Biocard , #Газпромбанк и другие.

После общения с менеджерами компаний, получали ответ - "на аутстафф никого не смотрим", "у нас тендер 1 раз в год", или вообще нет ответа.

В это же время параллельно у нас шли показы людей на аутстафф через подрядчика.

Как мы знаем, любая компания в цепочке между заказчиком и исполнителем делаем свою наценку, в среднем это 300р в час. Получается, что мы готовы вывести человека за 2200 руб/час а заказчик в конечном итоге видит цифру в 2500-2700 рублей за час.

В среднем полный рабочий месяц равен 160 часам, что значит 160 часов * на комиссию в 300р от посредника, заказчик переплачивает а значит теряет от 48000 рублей в месяц за каждого специалиста.

Именно так получается, что компания выигравшая тендер на подряд разработчиков, не имеет никаких серьезных сервисов и размещает в популярных чатах вакансиях, найдя человека делает наценку и передает заказчику.

Это же и работает в обратную сторону, есть вакансия, пока она доходит до нас, с 3000 она может упасть до 1800, так как в цепочке находятся от 2 до 4 компаний, которые хотят заработать на разработчиках.

Мы же в свою очередь предлагаем, прямое взаимодействие, быстрый поиск и закрепление 1 менеджера за 1 заказчиком, который будет 100% своего времени уделять заказчику. Закрытие вакансии за 2-4 дня. Честные цены, а не накрученные посредниками. Подготовку всех отчетов вовремя. Быстрые замену при необходимости.

Связаться можно всегда (практически 24/7) в телеграмм https://t.me/apozdneev