Можете не перезванивать. Зачем нужно ходить на собеседования, даже если не собираешься менять работу?

Однажды я был на собеседовании на работу мечты. Накануне я отравился, и за 10 минут до начала интервью меня тошнило в парке. Не знаю, повлиял ли цвет лица на принятие решения, но мне отказали.

После этого собеседования я понял, что хочу и могу рассматривать другие, более привлекательные варианты, и эта вакансия уже не казалась мечтой. Мои компетенции сильно выросли с момента последней "оценки", но я не осознавал этого. А при нормальном цвете лица так вообще все могу - подумал я.

Я рекомендую всем ходить на собеседование раз в 2-3 месяца, даже если не собираетесь менять работу. Вот почему:

1. Каждое собеседование это огромный опыт. Ты понимаешь сферу интересов работодателей, на какие навыки сейчас больше спрос. Начинаешь понимать, каких именно навыков тебе не хватает. Некоторые компании дают тестовое задание, это помогает прокачать отдельные навыки.

Иногда компания даёт обратную связь, и это тоже очень ценно.

2. На каждом следующем собеседовании ты начинаешь чувствовать себя увереннее. Со временем интервью проходят комфортно, от простых вопросов не бросает в дрожь и формулируются ответы на типовые вопросы: "Кем Вы видите себя через 5 лет" или "Почему мы должны выбрать именно Вас"

3. Если ты ходишь на собеседования, ты уже на несколько шагов впереди тех, кто не делает этого. Более того, на собеседованиях крепнет уверенность в своих силах и навыках. Общаясь с разными людьми ты начинаешь формулировать свои запросы к работодателю.

Посещая собеседования всегда есть шанс просто понравиться работодателю и получить офер мечты, чего я всем искренне желаю!