{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","hash":"257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Как вести себя на корпоративах, чтобы потом не было стыдно

Привет, меня зовут Арт Гаспаров. Я дипломат по профессии и автор семи книг про отношения. Здесь в свободное время я делюсь ценными советами, которые помогают в жизни!

Корпоративы и неформальные рабочие праздники по случаю какого-то важного события являются неотъемлемой частью взрослой жизни человека.

К сожалению, на подобных офисных вечеринках сотрудники иногда так «корпоративят», что потом им становится стыдно и неловко смотреть в глаза своим коллегам и руководству. А иногда после корпоратива сотрудника могут даже и уволить. Я лично был свидетелем подобных неприятных последствий.

Предлагаю Вашему вниманию несколько полезных дипломатичных советов, как вести себя на корпоративе, чтобы потом не было стыдно.

Не говорите лишнего. Не говорите лишнего о работе, о начальнике и о коллегах. Также не рассказывайте лишнего о своей личной жизни. Контролируйте свои эмоции и свое настроение.

Дипломатично реагируйте на неадекватное поведение других сотрудников. Бывает, что некоторые люди, под воздействием дружественной атмосферы праздника, позволяют себе больше, чем положено и ведут себя крайне возмутительно. В какой-то момент им серьезно начинает казаться, что они лучше всех или лучше многих. Старайтесь держаться от таких коллег подальше.

Не следует приходить на корпоратив самым первым и уходить самым последним. Оптимально приходить через 15 минут после начала и уходить за полчаса до конца вечеринки. Перед уходом не забудьте поблагодарить руководство за приглашение и организацию праздника.

Помните и о культуре общения. Если Вы кушаете с начальником канапе с одного подноса, это еще не повод называть его "братан" и переходить с ним на "ты".

Также старайтесь не обременять в разговоре руководство своими трудностями, проблемами, желаниями прибавки и т.д. Корпоратив – это время отдыха и хорошего настроения, а не время решения личных вопросов.

Не флиртуйте на корпоративе. Как правило, иногда некоторые сотрудники про это правило забывают. Как подсказывает опыт, рабочую и личную жизнь лучше не смешивать!

Старайтесь знакомиться и активно разговаривать с людьми. Поменьше проводите время в телефоне. Ведите себя естественно и дружелюбно. Не стесняйтесь Вашей должности в общении. Помните, Вы часть компании.

И еще один важный момент! Фотографии. Сегодня, какие только кадры с корпоративов не попадают в социальную сеть. Всегда помните о репутации. О Вашей репутации, о репутации Ваших коллег и о репутации компании. Делайте продуманные снимки, которые никак не испортят впечатление о празднике, людях и организаторах.

Наконец, следите за своим внешним видом. Уточняйте дресс код, следите за опрятностью. Будьте аккуратны с едой и напитками.

Успехов Вам и хорошего настроения! Не забудьте подписаться, чтобы не пропустить новые, полезные публикации.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда