способы слежки зависят от фантазии и возможностей службы безопасности. вы сказали о интернет-слежке. а есть еще видеонаблюдение, прослушка офисных и мобильных. самое главное предупредить сотрудника о таком контроле. потому что если делать тайно, то по закону и до уголовной не далеко
Качественная истории становления продукта. Я думал в России по этому направлению никаких стартапов не появляется. Два года назад было слышно только о МиЮ Степанова. А теперь и вы. Интересно за вами теперь будет наблюдать. Удачи
И то же самое с Ланкей происходит...сильно штормит, и он тоже пытается нащупать свою нишу. согласен, те компании, которые годами просто предоставляли различные сервисы крупным корпоратам, сейчас теряют контракты. потому что не поворотливые. не могут перестроиться и бльше упирать на удовлетворённость, а не на скорость решения как раньше..
За дистанционкой будущее. Главное Стахановец установить.