Исследования в области эмоционального/профессионального выгорания в период турбулентности

В период с конца 2019 по 2022гг мы проводили исследование в области поведения в стрессе и эмоционального/профессионального выгорания. Нам удалось собрать значимую статистику по особенностям поведения руководителей из разных индустрий. В ближайшее время мы будем делиться здесь выводами и открытиями.Нам также удалось разработать и протестировать опросник Zetic 4S, позволяющий развернуть исследование на уровень команд и отдельных сотрудников, получить данные о жизнестойкости и устойчивости в стрессе, спрогнозировать дальнейшую продуктивность работы сотрудника в сложных условиях.