Собеседование на мобильного тестировщика без опыта
Про собесы на мобильного тестировщика когда нет опыта.
На старте карьеры каждый собес как событие. Чаще всего стрессовое событие. Ведь точно не знаешь что тебя ждёт и как пойдёт весь диалог с собеседующими. Опустим влияние стресса на то как себя показываешь и какой уровень знаний выдаёшь.
Ниже поделюсь тем что могут ждать от кандидата и как к этому подготовиться.
Вас позвали на собес, значит команда понимает то что высокого уровня автономии и всезнайства технологий у кандидата не будет. Поэтому ставить акцент на сложные навыки и технологии - не стоит.
Хорошей стратегией будет поставить акцент на:
- Укрепление общей теории тестирования. Да-да, классическая база. Но не спроста так часто можно услышать, что у большинства кандидатов плохая подготовка. Учим SQTB, проходим мок-собесы что бы не быть ходящей википедией, а говорить что-то осмысленное, пусть и простое.
- Ищем практику когда её нет. Берём знакомые нам приложения и проводим своё собственное тестирование чёрного ящика. Теоризируем что и как работает, какие сложности могут быть в тестировании и использовании приложения самим юзером.
- Заучи чек-лист по мобильному тестированию. Если нет такого, то напиши мне.
- Классный маркер когда специалист понимает, что его профессия служит для бизнеса не просто так. Если знаешь в какую компанию идёшь на собес стоит узнать продукт компании, кто его основной потребитель и все особенности до которых можно дотянуться. Показываем нашу подготовку и заинтересованность именно в этой компании.
- Очень полезно будет найти ментора на одну\ряд сессий который сможет поведать взгляд из "внутренней кухней" что бы сформировать нужный образ мышления и сленга. Преодолеваем барьер "свой-чужой" у собеседующих.
- Помни, что сначала идёт позитивное тестирование, а потом негативное. Не перепутай.
Уверен, что материал был полезен и интересен. Подписывайся на мой телеграм
Удачи!