Ananimus
Не думаете что проблемы в нашей стране пошли как раз с того момента когда общество стало «внеполитики»? Просто страна последние 7 месяцев как страус голову в песок закопала, а теперь приходится новости читать?
Если вы думаете что потратить деньги на консультации психолога для сотрудника или какие либо способы развлечения/увлечения (даже простейшие курсы по его же работе, чтобы просто от повестки занять) это бросать деньги на ветер то вы ничем не отличаетесь от торгашки носками у метро по уровню ведения бизнеса/менеджмента.
Люди — это капитал, если у тебя сотрудники будут под гнетом молчания весь день сидеть, думаешь это не скажется на психике? Людей надо поддерживать и не бросать, помогать им чувствовать себя в комфорте. А вводить цензуру и заставлять людей шушукаться у кулера о новостях это не здоровая реакция руководства на проблему.
👍 главное продуктивность 👍
Удачи и дальше защищать свою родную компанию, которая кроме как затыкать проблему больше ничего и не может.
Конечно, лучше вообще ни о чем не говорить и сидеть на месте ровно ожидая когда он тебя сожрет?
Вы не думали что именно отношение «давайте про это не говорить», и приводит к тому что государство чувствуя пассивность населения разворачивает «потешные» мероприятия, которые выходят из под контроля, да так что потом приходится отправлять часть населения на убой?
Вы не думали о том как это потом сможет повлиять на сам бизнес такой компании?
Почему после статьи ваши клиенты должны быть уверены что ваш отказ от текущей новостной повестки показывает ваш профессионализм?
Я могу хоть как-то понять такую позицию до этого месяца, но сейчас может выйти так что продавать то будет некому.
Вас не смущает что принцип «лучше не обсуждать» со временем не уменьшает количество «веселых» новостей, а только увеличивает их количество и качество?
Мне кажется страх за то что у тебя рак и желание впадать в панику от такого страшного приобретения это абсолютно нормальная реакция? А вводить в компании на это цензуру со временем может привести к тому что никто лечится и не будет тк обсудить даже не с кем.
А то что компания поддерживает такие меры, может говорить о том что сотрудникам оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации она помогать и не готова.
Интересно, если у меня рак и я запрещу всем коллегам писать о нем в чатике чтобы не тревожиться самому, буду игнорировать лечение то насколько быстро я умру? 🤔
Можно как минимум все это возглавить, чтобы направить в нужное русло и контролировать, платить некоторым сотрудникам за правильные вбросы слухов, потом на ежедневной летучке успешно их опровергать, так народ в офисе будет вам верить.