"3 месяца. Т.е. до 15 января (но лучше до 13)." Это проверенная информация?:)) Если я 15 октября получаю аккредитацию, то могу сразу пользоваться льготой по страховым взносам?
3. После получения аккредитации Минцифры будет каждый квартал проверять на соответствие каким критериям? Получается я три месяца не платил среднюю ЗП с начала аккредитации (15 октября), наступает 15 января и Минцифры смотрит показатели по средней ЗП за прошлый квартал (октябрь, ноябрь, декабрь) и так как я её не платил, то аннулирует аккредитацию?
4. Если в новом ООО есть ген.дир. и несколько сотрудников по совместительству и/или трудятся неполный рабочий день (ставка 0,5), то для расчета средней ЗП будет учитываться только ЗП ген.дир.?
Вопрос по способу «стартап»: 1. Если открыть ООО, допустим, 15 октября, то до какого времени можно не платить среднюю ЗП по субъекту РФ? 2. Если в новом ООО только один ген.дир., то не будет ли проблем с получением аккредитации?
"3 месяца. Т.е. до 15 января (но лучше до 13)."
Это проверенная информация?:)) Если я 15 октября получаю аккредитацию, то могу сразу пользоваться льготой по страховым взносам?
3. После получения аккредитации Минцифры будет каждый квартал проверять на соответствие каким критериям? Получается я три месяца не платил среднюю ЗП с начала аккредитации (15 октября), наступает 15 января и Минцифры смотрит показатели по средней ЗП за прошлый квартал (октябрь, ноябрь, декабрь) и так как я её не платил, то аннулирует аккредитацию?
4. Если в новом ООО есть ген.дир. и несколько сотрудников по совместительству и/или трудятся неполный рабочий день (ставка 0,5), то для расчета средней ЗП будет учитываться только ЗП ген.дир.?